Descrizione dell'offerta
Akeron
trasforma le sfide aziendali in soluzioni digitali attraverso software innovativi e flessibili che migliorano l’efficienza, i processi decisionali e le performance aziendali. Con headquarters a Lucca e sedi a Parigi, Londra e New York, supporta le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Oggi è partner di fiducia di oltre 500 clienti di ogni settore e dimensione, tra cui Lavazza, Intesa Sanpaolo Private Banking, Optimize RX, Amadori, Prada, Mutti, Rummo, Randstad e molti altri.
Per il nostro dipartimento Customer Success cerchiamo un/a
Consulente Funzionale
da inserire nella divisione Delivery Large Enterprise.
Entrerai a far parte di un team dinamico, competente e in forte crescita, diventando un punto di riferimento per i nostri clienti nei loro progetti di trasformazione digitale. Li accompagnerai lungo tutto il percorso: dalla raccolta e analisi dei fabbisogni alla mappatura dei processi, fino alla progettazione e all’implementazione della soluzione tecnologica.
Un ruolo di responsabilità, a stretto contatto con il cliente, in cui potrai trasformare esigenze di business in soluzioni concrete e ad alto valore.
Sarai chiamato/a a gestire principalmente le seguenti attività:
Partecipare attivamente a tutte le fasi di implementazione, dall’analisi dei bisogni del cliente fino alla fase finale di
UAT
Supportare (o effettuare in prima persona, in funzione dell’esperienza) la gestione cliente
Supportare nell’elaborazione della documentazione di progetto ( GANTT
e verbali)
Effettuare attività di Test e Supporto per risoluzione di anomalie in fase di implementazione progetto
Per noi è indispensabile che tu possieda:
Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia
Consistente esperienza pregressa nell’implementazione di soluzioni IT, gradita esperienza in soluzioni di Incentive Compensation Management
Conoscenza di SQL
Ottima conoscenza del Pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel)
Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Ci farebbe piacere che tu possedessi anche:
Capacità organizzative e spiccate doti relazionali
Predisposizione al lavoro in Team
Proattività e capacità di problem solving
Cosa Offriamo:
Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostro/a collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali
Un percorso di carriera chiaro e condiviso
Possibilità di lavorare con una modalità ibrida di
smart working
Flessibilità oraria
Formazione continua
Contratto e Retribuzione: La retribuzione è commisurata al profilo e alla tipologia contrattuale, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €30.000,00 e €38.000,00.
Si applica il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio).
Le tipologie contrattuali e le fasce retributive sono definite sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Crediamo nel Talento: Crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business e crediamo che il nostro successo risieda nelle capacità e nell’impegno delle nostre persone. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo.
I nostri valori:
Da soli si perde, insieme si vince! Ognuno dà il massimo per il successo del team
Se non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo! Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee
Inclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida!
Vogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare la nostra organizzazione coltivando, nel contempo, le proprie ambizioni.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
#J-18808-Ljbffr
trasforma le sfide aziendali in soluzioni digitali attraverso software innovativi e flessibili che migliorano l’efficienza, i processi decisionali e le performance aziendali. Con headquarters a Lucca e sedi a Parigi, Londra e New York, supporta le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Oggi è partner di fiducia di oltre 500 clienti di ogni settore e dimensione, tra cui Lavazza, Intesa Sanpaolo Private Banking, Optimize RX, Amadori, Prada, Mutti, Rummo, Randstad e molti altri.
Per il nostro dipartimento Customer Success cerchiamo un/a
Consulente Funzionale
da inserire nella divisione Delivery Large Enterprise.
Entrerai a far parte di un team dinamico, competente e in forte crescita, diventando un punto di riferimento per i nostri clienti nei loro progetti di trasformazione digitale. Li accompagnerai lungo tutto il percorso: dalla raccolta e analisi dei fabbisogni alla mappatura dei processi, fino alla progettazione e all’implementazione della soluzione tecnologica.
Un ruolo di responsabilità, a stretto contatto con il cliente, in cui potrai trasformare esigenze di business in soluzioni concrete e ad alto valore.
Sarai chiamato/a a gestire principalmente le seguenti attività:
Partecipare attivamente a tutte le fasi di implementazione, dall’analisi dei bisogni del cliente fino alla fase finale di
UAT
Supportare (o effettuare in prima persona, in funzione dell’esperienza) la gestione cliente
Supportare nell’elaborazione della documentazione di progetto ( GANTT
e verbali)
Effettuare attività di Test e Supporto per risoluzione di anomalie in fase di implementazione progetto
Per noi è indispensabile che tu possieda:
Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia
Consistente esperienza pregressa nell’implementazione di soluzioni IT, gradita esperienza in soluzioni di Incentive Compensation Management
Conoscenza di SQL
Ottima conoscenza del Pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel)
Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Ci farebbe piacere che tu possedessi anche:
Capacità organizzative e spiccate doti relazionali
Predisposizione al lavoro in Team
Proattività e capacità di problem solving
Cosa Offriamo:
Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostro/a collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali
Un percorso di carriera chiaro e condiviso
Possibilità di lavorare con una modalità ibrida di
smart working
Flessibilità oraria
Formazione continua
Contratto e Retribuzione: La retribuzione è commisurata al profilo e alla tipologia contrattuale, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €30.000,00 e €38.000,00.
Si applica il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio).
Le tipologie contrattuali e le fasce retributive sono definite sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Crediamo nel Talento: Crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business e crediamo che il nostro successo risieda nelle capacità e nell’impegno delle nostre persone. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo.
I nostri valori:
Da soli si perde, insieme si vince! Ognuno dà il massimo per il successo del team
Se non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo! Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee
Inclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida!
Vogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare la nostra organizzazione coltivando, nel contempo, le proprie ambizioni.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
#J-18808-Ljbffr
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