Descrizione dell'offerta
Se sei una persona ambiziosa, con una forte propensione alle relazioni e il desiderio di crescere professionalmente nel mondo della consulenza aziendale, questa potrebbe essere l'opportunità che stavi cercando.
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Consulente Aziendale
da inserire nel proprio team. Ruolo: Consulente Aziendale Area di riferimento: Venezia e Rovigo Chi siamo? OSM Partner Venezia e Rovigo affianca imprenditori e aziende nel raggiungimento dei propri obiettivi di crescita attraverso consulenza, formazione manageriale e sviluppo delle risorse umane. Lavoriamo ogni giorno al fianco degli imprenditori per aiutarli a costruire aziende più organizzate, produttive e profittevoli. Il tuo ruolo: Entrerai in un percorso di crescita professionale strutturato, affiancando consulenti senior e partecipando attivamente ai progetti seguiti dall'azienda. Una parte fondamentale del ruolo sarà lo sviluppo commerciale: ti occuperai di creare nuove opportunità di business attraverso appuntamenti, trattative e attività di consulenza finalizzate all'acquisizione di nuovi clienti. Lavorerai a stretto contatto con imprenditori e manager, supportandoli nello sviluppo delle loro aziende attraverso interventi organizzativi, commerciali e di gestione del personale. Un percorso di crescita professionale chiaro e meritocratico Affiancamenti in vendita Valorizzazione del tuo know-how
attraverso lo sviluppo di linee specialistiche (HR, Marketing, AI, Finance, Retail, Restaurant). Formazione manageriale di altissimo livello con il metodo OSM È un'opportunità ideale per chi desidera costruire una carriera nella consulenza aziendale, sviluppando competenze manageriali e commerciali di grande valore. I nostri valori Integrità, coerenza, responsabilità Pacchetto retributivo: Primo anno: per i primi 3-6 mesi è previsto un compenso fisso di € 1.500 come rimborso spese. Il percorso offre la concreta possibilità di raggiungere compensi annui compresi tra i € 30.000 e i € 40.000. Secondo anno: possibilità concreta di raggiungere compensi annui compresi tra i € 50.000 e i € 60.000. Terzo anno: possibilità concreta di raggiungere compensi annui superiori ai € 70.000. La crescita economica sarà direttamente proporzionale ai risultati ottenuti. È richiesta l'apertura della Partita IVA. Collaborazione con un team affiatato e orientato ai risultati Piano di crescita professionale ed economica meritocratico Formazione continua attraverso il metodo OSM Affiancamento costante da parte di professionisti esperti Concrete opportunità di crescita verso ruoli di responsabilità Ambiente dinamico, stimolante e orientato all'eccellenza Requisiti ideali: Forte motivazione alla crescita personale e professionale Attitudine commerciale e orientamento al risultato Ottime capacità relazionali Spirito imprenditoriale Disponibilità a lavorare per obiettivi Non è richiesta esperienza pregressa nella consulenza aziendale Se desideri entrare a far parte di una realtà in forte crescita e costruire un percorso professionale di valore, inviaci la tua candidatura. La selezione è aperta a candidati di ambo i sessi, secondo le leggi 903/77 e 125/91. Durante l’iter di selezione sarà richiesto di compilare un questionario attitudinale finalizzato a valorizzare le soft skill e le attitudini personali di ciascun candidato.
#J-18808-Ljbffr
Consulente Aziendale
da inserire nel proprio team. Ruolo: Consulente Aziendale Area di riferimento: Venezia e Rovigo Chi siamo? OSM Partner Venezia e Rovigo affianca imprenditori e aziende nel raggiungimento dei propri obiettivi di crescita attraverso consulenza, formazione manageriale e sviluppo delle risorse umane. Lavoriamo ogni giorno al fianco degli imprenditori per aiutarli a costruire aziende più organizzate, produttive e profittevoli. Il tuo ruolo: Entrerai in un percorso di crescita professionale strutturato, affiancando consulenti senior e partecipando attivamente ai progetti seguiti dall'azienda. Una parte fondamentale del ruolo sarà lo sviluppo commerciale: ti occuperai di creare nuove opportunità di business attraverso appuntamenti, trattative e attività di consulenza finalizzate all'acquisizione di nuovi clienti. Lavorerai a stretto contatto con imprenditori e manager, supportandoli nello sviluppo delle loro aziende attraverso interventi organizzativi, commerciali e di gestione del personale. Un percorso di crescita professionale chiaro e meritocratico Affiancamenti in vendita Valorizzazione del tuo know-how
attraverso lo sviluppo di linee specialistiche (HR, Marketing, AI, Finance, Retail, Restaurant). Formazione manageriale di altissimo livello con il metodo OSM È un'opportunità ideale per chi desidera costruire una carriera nella consulenza aziendale, sviluppando competenze manageriali e commerciali di grande valore. I nostri valori Integrità, coerenza, responsabilità Pacchetto retributivo: Primo anno: per i primi 3-6 mesi è previsto un compenso fisso di € 1.500 come rimborso spese. Il percorso offre la concreta possibilità di raggiungere compensi annui compresi tra i € 30.000 e i € 40.000. Secondo anno: possibilità concreta di raggiungere compensi annui compresi tra i € 50.000 e i € 60.000. Terzo anno: possibilità concreta di raggiungere compensi annui superiori ai € 70.000. La crescita economica sarà direttamente proporzionale ai risultati ottenuti. È richiesta l'apertura della Partita IVA. Collaborazione con un team affiatato e orientato ai risultati Piano di crescita professionale ed economica meritocratico Formazione continua attraverso il metodo OSM Affiancamento costante da parte di professionisti esperti Concrete opportunità di crescita verso ruoli di responsabilità Ambiente dinamico, stimolante e orientato all'eccellenza Requisiti ideali: Forte motivazione alla crescita personale e professionale Attitudine commerciale e orientamento al risultato Ottime capacità relazionali Spirito imprenditoriale Disponibilità a lavorare per obiettivi Non è richiesta esperienza pregressa nella consulenza aziendale Se desideri entrare a far parte di una realtà in forte crescita e costruire un percorso professionale di valore, inviaci la tua candidatura. La selezione è aperta a candidati di ambo i sessi, secondo le leggi 903/77 e 125/91. Durante l’iter di selezione sarà richiesto di compilare un questionario attitudinale finalizzato a valorizzare le soft skill e le attitudini personali di ciascun candidato.
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