Consulente Hr Freelance — Performance & Sviluppo

Per una nota società di consulenza specializzata nello sviluppo organizzativo e delle persone, si ricerca un/una Consulente HR in libera professione da coinvolgere in progetti di consulenza HR rivolti a realtà aziendali strutturate. La figura collaborerà con il team di progetto contribuendo sia alla fase di progettazione sia all’implementazione operativa degli interventi presso i clienti, con un approccio concreto, rigoroso e orientato all’impatto organizzativo.

• Progettazione e implementazione di sistemi di Performance Management (definizione obiettivi, processi di valutazione e feedback)
• Sviluppo e gestione di piani di crescita individuale e professionale
• Supporto nella strutturazione dei principali processi HR (recruiting, onboarding, sviluppo e people management)
• Definizione di modelli di Compensation & Benefits e sistemi incentivanti
• Attività di consulenza organizzativa: analisi dei ruoli, redazione job description, revisione dei processi e modelli organizzativi
• Partecipazione a workshop, incontri con i clienti e attività di facilitazione

• Laurea in Economia, Business Administration o discipline affini
• Esperienza professionale di almeno 7-10 anni in ambito HR, maturata in azienda o nella consulenza
• Disponibilità a trasferte presso aziende clienti nel Nord e Centro Italia
• Certificazioni come assessor o coach costituiscono un plus
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima padronanza del pacchetto Office

• Capacità di leggere e interpretare contesti organizzativi e relazionali complessi, adattando il proprio stile alle diverse situazioni
• Empatia e spiccate doti relazionali nella gestione di interlocutori interni ed esterni
• Approccio professionale caratterizzato da equilibrio tra gentilezza e determinazione
• Autonomia organizzativa ed esecutiva
• Entusiasmo, energia positiva e orientamento al risultato

sede di lavoro: Padova con trasferte