Consulente IT - Area Paghe

MAW · Montale (pt), Provincia di pistoia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

MAW – Divisione Search & Selection ricerca per azienda cliente operante nel settore software gestionali :

CONSULENTE IT - Area Pghe

Il ruolo

Entrerai a far parte del team di consulenza e sarai il punto di riferimento per gli studi professionali nell’utilizzo dei software paghe.

Ti occuperai di accompagnare i clienti nella gestione operativa del gestionale, offrendo supporto, formazione e soluzioni concrete alle loro esigenze quotidiane.

La posizione è aperta anche a profili junior con formazione in ambito paghe, interessati a intraprendere un percorso di crescita nel mondo della consulenza IT.

Cosa farai

  • Supporterai studi di commercialisti nell’utilizzo del software paghe
  • Gestirai richieste di assistenza tecnica e funzionale
  • Analizzerai problematiche e proporrai soluzioni operative
  • Configurerai il gestionale in base agli aggiornamenti normativi
  • Formerai gli utenti finali per un utilizzo efficace degli strumenti
  • Collaborerai con il team tecnico per eventuali sviluppi e miglioramenti

Cosa cerchiamo

  • Conoscenza, anche di base, di paghe e contributi, contabilità, amministrazione personale
  • Interesse per il mondo software e gestionali
  • Buona dimestichezza con strumenti informatici

Requisiti

  • Diploma o Laurea in ambito economico, giuslavoristico o affine
  • Esperienza, anche breve, in ambito paghe o presso studi professionali
  • Valutiamo anche profili junior con percorso formativo coerente

Perché candidarti

  • Percorso di formazione strutturato e affiancamento
  • Inserimento diretto in azienda
  • Possibilità di crescita in ambito consulenza applicativa
  • Contesto dinamico e a contatto con diversi clienti

Sede di lavoro: Montale (PT)

Orario: Full time

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.

Prot. n. 1131 - SG del 29/11/2004

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