Consulente SAP PP/DS
Descrizione dell'offerta
Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.
Opportunità per Consulente SAP PP/DS (S/4HANA)
Per un nostro cliente, solida e innovativa realtà manifatturiera SAP-centrica , siamo alla ricerca di un Consulente SAP PP/DS con esperienza su S/4HANA da inserire su progettualità strategiche legate alla pianificazione e ottimizzazione della produzione.
Il contesto
Entrerai in un ambiente strutturato e altamente digitalizzato, dove SAP è il fulcro dei processi core. Lavorerai su iniziative evolutive e progettuali, contribuendo al miglioramento dei processi di pianificazione avanzata e supply chain.
Cosa cerchiamo
- Almeno 5 anni di esperienza su SAP PP/DS
- Esperienza concreta su S/4HANA
- Ottima conoscenza dei processi di pianificazione della produzione (MRP, scheduling, capacity planning)
- Capacità di lavorare in autonomia su analisi funzionale e customizing
- Buone doti relazionali e capacità di interfacciarsi con stakeholder business e IT
️ Attività principali
- Raccolta requisiti e analisi funzionale
- Disegno e implementazione di soluzioni SAP PP/DS
- Configurazione e test (unit test e UAT)
- Supporto agli utenti e gestione delle evolutive
- Collaborazione con team cross-funzionali (logistica, produzione, IT)
Modalità di lavoro
- Part-time verticale , con flessibilità organizzativa
Perché candidarsi
- Progetti ad alto impatto su processi core aziendali
- Contesto tecnologicamente avanzato e SAP-driven
- Team competente e orientato all’innovazione
Sei interessato? Candidati ora su LinkedIn o invia il tuo CV a
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, con particolare attenzione alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).