Descrizione dell'offerta
Titolo della posizione
Consulente Scientifico Commerciale (CSC)
Riporta a Area Manager - Retail North
Siamo alla ricerca per il dipartimento Sales – Retail di un/a
Consulente Scientifico Commerciale
Scopo della posizione La risorsa collaborerà allo sviluppo del business per il territorio di Modena, Piacenza, Parma e Reggio Emilia.
Attività e Responsabilità Analizza il territorio di competenza, rilevandone le potenzialità e discutendo le opportunità e le criticità con l’Area Manager Pianifica l’attività di vista alle farmacie in accordo con l’Area Manager Visita le farmacie, fornendo indicazioni sui prodotti (ad esempio: indicazioni d’uso, …), presentando novità e vantaggi rispetto a quelli già in uso Invita i farmacisti agli eventi legati alla presentazione e all’approfondimento dei prodotti e/o delle soluzioni terapeutiche Aggiorna il data–base con i riferimenti delle farmacie
Competenze richieste Laurea in materie scientifiche (Chimica e Tecnologia Farmaceutiche, Farmacia, Biologia, Medicina Veterinaria) Preferibile esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni (verranno prese in considerazione anche figure neofite con esperienza in farmacia) Ottime doti relazionali e comunicative Forte motivazione e dedizione allo studio e alla formazione Determinazione e orientamento al risultato Patente di guida B
Sede di lavoro Modena, Piacenza, Parma e Reggio Emilia
Proposta Contrattuale Contratto a tempo Indeterminato, CCNL Commercio Range RAL: €35.000 – €40.000 in funzione delle esperienze e competenze maturate MBO: €7.500 Auto aziendale ad uso promiscuo La retribuzione è determinata su criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Tutti i dipendenti possono accedere a percorsi benessere, formazione, piani di crescita e a servizi per favorire l’equilibrio tra vita lavorativa e privata.
Note L'annuncio è rivolto a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Ricordiamo di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei propri dati personali per le finalità relative alla valutazione del candidato e possibile successiva assunzione ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione vigente. Ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutiamo i candidati appartenenti alle Categorie Protette.
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Scopo della posizione La risorsa collaborerà allo sviluppo del business per il territorio di Modena, Piacenza, Parma e Reggio Emilia.
Attività e Responsabilità Analizza il territorio di competenza, rilevandone le potenzialità e discutendo le opportunità e le criticità con l’Area Manager Pianifica l’attività di vista alle farmacie in accordo con l’Area Manager Visita le farmacie, fornendo indicazioni sui prodotti (ad esempio: indicazioni d’uso, …), presentando novità e vantaggi rispetto a quelli già in uso Invita i farmacisti agli eventi legati alla presentazione e all’approfondimento dei prodotti e/o delle soluzioni terapeutiche Aggiorna il data–base con i riferimenti delle farmacie
Competenze richieste Laurea in materie scientifiche (Chimica e Tecnologia Farmaceutiche, Farmacia, Biologia, Medicina Veterinaria) Preferibile esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni (verranno prese in considerazione anche figure neofite con esperienza in farmacia) Ottime doti relazionali e comunicative Forte motivazione e dedizione allo studio e alla formazione Determinazione e orientamento al risultato Patente di guida B
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Proposta Contrattuale Contratto a tempo Indeterminato, CCNL Commercio Range RAL: €35.000 – €40.000 in funzione delle esperienze e competenze maturate MBO: €7.500 Auto aziendale ad uso promiscuo La retribuzione è determinata su criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Tutti i dipendenti possono accedere a percorsi benessere, formazione, piani di crescita e a servizi per favorire l’equilibrio tra vita lavorativa e privata.
Note L'annuncio è rivolto a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Ricordiamo di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei propri dati personali per le finalità relative alla valutazione del candidato e possibile successiva assunzione ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione vigente. Ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutiamo i candidati appartenenti alle Categorie Protette.
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