Consultant Controllo di Gestione

Gestio Perfomance: siamo una società di consulenza manageriale nata dall’esperienza di professionisti con percorsi e carriere differenti provenienti dai migliori player del settore. Affianchiamo organizzazioni di diverse dimensioni e settori, operanti sia a livello nazionale che internazionale, nella generazione di valore sostenibile. Grazie alle competenze trasversali dei nostri consulenti, supportiamo i nostri clienti nell’identificazione delle migliori opportunità di innovazione, crescita e sviluppo di tutte le aree del business.

Perché scegliere Gestio Performance?

• per entrare a far parte di un team giovane e dinamico, dove vengono valorizzati spirito di iniziativa e autonomia, facendo leva sulle tue passioni e punti di forza;
• per lavorare a stretto contatto con clienti di grandi e medie dimensioni, ma anche con colleghi pronti a supportarti nella tua crescita professionale, collaborando con professionisti e partner in progetti multidisciplinari;
• perché sarai coinvolto/a in progetti che ti permetteranno di acquisire competenze complete con vista end-to-end rispetto a modelli di controllo, sviluppando una metodologia cross-industry .

Di cosa ti occuperai?

• svilupperai modelli di controllo in grado di fornire gli elementi fondamentali circa l’andamento economico finanziario dei nostri clienti anche sfruttando tecnologie innovative;
• coordinerai e supporterai le attività di chiusura di contabilità analitica e industriale dei clienti, creando base dati per le successive analisi;
• predisporrai la reportistica di periodo per i clienti, assicurando il controllo delle performance a diversi livelli di analisi;
• parteciperai al processo di budget , all'analisi degli scostamenti e alle possibili cause, dando un contributo attivo nell'esecuzione e nell’interpretazione;
• provvederai alle verifiche trimestrali e all’eventuale aggiornamento dei risultati attesi;
• parteciperai all’elaborazione di deliverable su temi strategici con il supporto delle figure senior, al fine di presentali a CEO e C-Level del cliente.

Requisiti:

• almeno 2 anni di esperienza nell’area controllo di gestione e/o consulenza aziendale in area EPM (Enterprise Performance Management );
• laurea in Economia, Ingegneria o altre materie scientifiche;
• ottima conoscenza della lingua inglese ed esperienze di studio/lavoro all’estero;
• utilizzo abituale del pacchetto MS Office, in particolare Excel e Power Point;
• disponibilità a trasferte presso i clienti (è preferibile essere automunito/a).

Soft skill richieste:

• Elevata capacità di analisi ed elaborazione dati;
• Spirito critico e di iniziativa, problem solving e capacità di gestione del tempo, con un approccio collaborativo e fortemente orientato ai risultati;
• Ottime capacità di ascolto e comunicative;
• Orientamento al lavoro in team ;
• Flessibilità, adattabilità e intraprendenza.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità e all’esperienza professionale.