Descrizione dell'offerta
CONTABILE | ACCOUNTING SPECIALIST
Lavorerai con autonomia sui processi contabili e darai supporto a adempimenti fiscali, chiusure e controlli interni, in collegamento costante con consulenti esterni e con il Finance di gruppo.
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
RAL: €32.000 – €42.000, suddivisa su 14 mensilità. Bonus annuo: €3.000, legato al raggiungimento di KPI. Contratto: assunzione a tempo indeterminato (3 mesi di prova) CCNL: Terziario – Confcommercio. Livello: 1-2 Dotazioni: laptop e cellulare aziendale Luogo: Imola (BO)
Responsabilità Contabilità generale: registrazioni e controlli su fatture attive/passive, movimenti bancari e riconciliazioni, prima nota cassa e banca, cespiti e ammortamenti; verifica accuratezza/completeness. Adempimenti fiscali: supporto al commercialista su liquidazioni IVA (mensili/trimestrali), predisposizione dati per IRES/IRAP, gestione ritenute. Fatturazione elettronica (SDI) in conformità alla normativa italiana; interfaccia con Agenzia delle Entrate ed enti competenti. Chiusure mensili/trimestrali/annuali: bilancini di verifica, mastrini, collaborazione alla predisposizione del Bilancio d’esercizio. Pagamenti fornitori, note spese e rimborsi; riconciliazioni bancarie e carte di credito; contributo ai dati per il monitoraggio dei flussi di cassa. Internal control: applicazione procedure di gruppo; supporto in audit e richieste straordinarie.
Requisiti essenziali Laurea in Economia/Contabilità o affini. 3–6 anni di esperienza in ruoli analoghi Conoscenza operativa di contabilità generale, IVA, principi OIC, fatturazione elettronica SDI. Capacità di lavorare in modo organizzato e autonomo sulle attività quotidiane.
Nice to have Esperienza in contesti multinazionali o gruppi esteri. Abitudine a collaborare con consulenti esterni (commercialista, payroll). Conoscenza di TeamSystem, Zucchetti, SAP (o equivalenti). xykwogc Inglese a livello operativo.
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
RAL: €32.000 – €42.000, suddivisa su 14 mensilità. Bonus annuo: €3.000, legato al raggiungimento di KPI. Contratto: assunzione a tempo indeterminato (3 mesi di prova) CCNL: Terziario – Confcommercio. Livello: 1-2 Dotazioni: laptop e cellulare aziendale Luogo: Imola (BO)
Responsabilità Contabilità generale: registrazioni e controlli su fatture attive/passive, movimenti bancari e riconciliazioni, prima nota cassa e banca, cespiti e ammortamenti; verifica accuratezza/completeness. Adempimenti fiscali: supporto al commercialista su liquidazioni IVA (mensili/trimestrali), predisposizione dati per IRES/IRAP, gestione ritenute. Fatturazione elettronica (SDI) in conformità alla normativa italiana; interfaccia con Agenzia delle Entrate ed enti competenti. Chiusure mensili/trimestrali/annuali: bilancini di verifica, mastrini, collaborazione alla predisposizione del Bilancio d’esercizio. Pagamenti fornitori, note spese e rimborsi; riconciliazioni bancarie e carte di credito; contributo ai dati per il monitoraggio dei flussi di cassa. Internal control: applicazione procedure di gruppo; supporto in audit e richieste straordinarie.
Requisiti essenziali Laurea in Economia/Contabilità o affini. 3–6 anni di esperienza in ruoli analoghi Conoscenza operativa di contabilità generale, IVA, principi OIC, fatturazione elettronica SDI. Capacità di lavorare in modo organizzato e autonomo sulle attività quotidiane.
Nice to have Esperienza in contesti multinazionali o gruppi esteri. Abitudine a collaborare con consulenti esterni (commercialista, payroll). Conoscenza di TeamSystem, Zucchetti, SAP (o equivalenti). xykwogc Inglese a livello operativo.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.