Contabile di cantiere

AGAP2 è una multinazionale europea di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO:

Siamo alla ricerca di un Tecnico Contabile di Cantiere motivato e preciso, con esperienza nella gestione contabile e amministrativa di commesse edili. La figura selezionata sarà inserita in un team dinamico e si occuperà della contabilità operativa dei cantieri, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e delle normative.

Il tuo ruolo :

• Gestione amministrativa e contabile del cantiere
• Controllo e registrazione di fatture passive e SAL
• Supporto alla redazione del budget e monitoraggio scostamenti
• Gestione documentazione contrattuale e fornitori/subappaltatori
• Verifica dei costi e rendicontazione periodica
• Collaborazione con l’ufficio tecnico e il project manager

Requisiti:

• Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o simili
• Esperienza pregressa (2-5 anni) in ambito contabile, preferibilmente in contesti edili o infrastrutturali
• Ottima conoscenza di Excel e software gestionali;
• Precisione, affidabilità, capacità di lavorare per scadenze
• Disponibilità a frequenti sopralluoghi in cantiere

Offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni a p.iva;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.