Contabile

Chi Siamo

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.

Descrizione del ruolo

Cerchiamo un Contabile di Cantiere esperto e motivato, con consolidata esperienza nella gestione della contabilità attiva e passiva specifica per cantieri edili. La risorsa sarà responsabile della corretta gestione amministrativa e contabile delle attività di cantiere, assicurando il monitoraggio economico-finanziario in linea con i budget e i contratti.

Responsabilità principali

• Gestione della contabilità attiva e passiva relativa ai cantieri
• Registrazione e controllo fatture, ordini, contratti e documentazione di cantiere
• Monitoraggio e riconciliazione dei costi e ricavi di cantiere
• Gestione della documentazione amministrativa collegata alle commesse
• Predisposizione di report periodici sull’andamento economico-finanziario del cantiere
• Collaborazione con il team tecnico e amministrativo per l’ottimizzazione dei processi contabili

Requisiti richiesti

• Esperienza comprovata nella contabilità di cantiere , con gestione sia della contabilità attiva che passiva
• Ottima conoscenza dei software PRIMUS o STR (o similari) per la gestione contabile e amministrativa di cantieri
• Capacità di lavorare in autonomia e di gestire priorità multiple in un contesto dinamico
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
• Residenza o disponibilità a lavorare nella zona Marche (Tolentino - Macerata)
• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)

Titolo di studio

• Diploma tecnico o Laurea in materie economiche/gestionali (preferibile)

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato;
  
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
  
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
  
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer:
crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.