Altro · Re, Piemonte, Italia · · 43.875€ - 53.625€


Descrizione dell'offerta

Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca:

IMPIEGATO o IMPIEGATA ambito AMMINISTRATIVO CONTABILE

La risorsa sarà inserita nel reparto Finance e si occuperà di:

Responsabilità

Gestione della contabilità generale

Registrazione contabilità analitica

Redazione e controllo delle registrazioni della contabilità, al fine della corretta determinazione dei costi e ricavi

Emissione e registrazione di fatture attive e fatture intercompany

Importazione di dati dai gestionali alla contabilità e riconciliazione conti

Predisposizione di bolle doganali e di documenti di trasporto

Predisposizione documentazione per dichiarazioni Intrastat e Conai

Controllo e riconciliazione dei flussi generati dalle casse fiscali dei vari punti vendita delle nostre strutture ricettive (scontrini per fatture, scontrini gestionali e chiusure di cassa)

Quadrature conti contabili

Preparazione documentazione per certificazioni uniche

Gestione amministrazione in genere

Stampa e archiviazione documenti fiscalmente rilevanti e archiviazione in generale

Si offre contratto diretto in azienda inizialmente a tempo determinato.

Requisiti

Esperienza lavorativa pregressa in ambito amministrativo

Preferibile esperienza pregressa nella mansione in ambito hospitality

Utilizzo di sistemi gestionali avanzati in ambito contabile con ERP Integrato

Buona conoscenza del sistema operativo SAGE o SAP

Buona conoscenza in ambito della contabilità passiva e attiva

Affidabilità e serietà nel lavoro

Retribuzione Fascia di RAL:

Fino a 25.000 €

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

#J-18808-Ljbffr

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