Content Creator Multimedia Designer

Direzione Web srl, agenzia di comunicazione e marketing con sede operativa nel territorio toscano, è alla ricerca di una figura creativa versatile e dinamica da inserire nel proprio team. Cerchiamo un professionista che unisca competenze tecniche in ambito fotografico e video a una spiccata attitudine per il digital design e i nuovi trend social.

Il Ruolo

La figura selezionata si occuperà della produzione visiva e multimediale per i nostri clienti (aree di Firenze, Prato e Pistoia) e per la comunicazione interna dell'agenzia.

Responsabilità principali

• Produzione Multimediale: Realizzazione di servizi fotografici e riprese video professionali (shooting in studio e on location).
• Post-Produzione: Editing avanzato di foto e montaggio video, con particolare focus sulla creazione di Reel e contenuti short‑form per i canali social.
• Digital Design: Utilizzo di Figma per la creazione di layout, rendering e supporto ai progetti di brand identity.
• AI Integration: Sperimentazione e utilizzo di piattaforme di Intelligenza Artificiale per ottimizzare e potenziare il flusso creativo (come Filmora, Eleven Labs, Weavy, Suno).

Requisiti Tecnici e Competenze

• Esperienza: Almeno 2 anni di esperienza documentabile presso agenzie di comunicazione o come freelance.
• Portfolio: È richiesto un portfolio o uno showreel aggiornato che mostri le capacità tecniche e creative.
• Software: Padronanza assoluta della Adobe Creative Suite (Premiere, e come plus Photoshop, Illustrator), DaVinci Resolve, Final Cut Pro e Figma.
• Hardware: Capacità d'uso di fotocamere/videocamere professionali e drone (sarà fornita strumentazione di alto livello).
• Mobilità: Essere automuniti per gli spostamenti sul territorio (FI-PT-PO).

Vantaggi

• Accesso a workstation professionali, droni, camere e piattaforme IA (Midjourney, Eleven Labs, Suno, Weavy).
• Settimana lavorativa di 4 giorni: Lavoriamo dal lunedì al giovedì (09:00 – 18:00). Il venerdì è sempre libero.
• Periodo di affiancamento iniziale per l'integrazione nei flussi aziendali.
• Percorso strutturato con valutazione reciproca e prospettive a lungo termine.

Inquadramento e Contratto

• Fase 1: Contratto di collaborazione iniziale di 6 mesi finalizzato alla valutazione reciproca e all'integrazione nel team.
• Fase 2: Superato il periodo iniziale, inserimento definitivo con contratto nazionale e RAL allineata alle competenze e all'esperienza maturata.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.