Controller

Benvenuti in Pellicano Hotels ,

dove il lusso discreto e senza tempo vive in ogni gesto e in un’infinità di piccoli dettagli.

Il nostro Team è il volto e il cuore della nostra azienda.

Ci impegniamo costantemente affinché ogni membro del nostro Team si senta parte di un grande progetto, ispirato da ambizione, talento e passione.

La nostra opportunità

Siamo alla ricerca di un Controller di gestione per la nostra sede di Roma, motivato/a e competente, che sappia unire capacità analitiche, visione strategica e attenzione al dettaglio per supportare attivamente la crescita del gruppo.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Elaborare budget, forecast e analisi degli scostamenti
• Predisposizione di business plan
• Redigere report periodici a supporto della direzione
• Monitorare e analizzare costi, ricavi e margini per le diverse strutture del gruppo
• Collaborare con i GM e con i responsabili di reparto per monitorare le performance degli hotel e pianificare azioni basate sulle previsioni
• Offrire un contributo attivo ai processi decisionali strategici e operativi
• Sviluppare strumenti e modelli di controllo efficaci e scalabili
• Collaborare a stretto contatto con il reparto amministrativo e le figure chiave dell’organizzazione

Requisiti

• Laurea in Economia e Commercio o Ingegneria Gestionale (o titolo equivalente)
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in analoga mansione
• Provenienza da realtà alberghiere
• Eccellenti capacità analitiche e attenzione ai dettagli
• Capacità organizzative e di pianificazione
• Ottime competenze del pacchetto Office (soprattutto Excel e PowerPoint)
• Buona conoscenza della lingua inglese

Nice to have

• Provenienza dal settore del lusso
• Attitudine al change management, con predisposizione ad accompagnare e supportare l’evoluzione dei processi organizzativi

Cosa offriamo:

• Ruolo centrale e strategico in un gruppo in crescita
• Inserimento in un contesto dinamico, giovane e stimolante
• RAL 35.000-45.000
• Possibilità di crescita professionale e visibilità all’interno del team direzionale