Controller Risorse Umane

ATTAL Group S.p.A. realtà leader nella ricerca e selezione del personale, ricerca per importante azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico, strutturata e internazionale, una figura di:

HR Cost Controller

Il ruolo

La risorsa, inserita all’interno della funzione HR, supporterà le attività di analisi e monitoraggio dei costi del personale, contribuendo ai processi di pianificazione e controllo in un contesto dinamico e orientato ai dati.

Responsabilità principali

• Supporto nella raccolta, consolidamento e analisi dei dati relativi ai costi del personale e all’organico
• Preparazione di report periodici e analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast
• Supporto nei processi di budgeting e forecasting HR
• Monitoraggio dei principali KPI HR (headcount, FTE, costo del lavoro, straordinari, turnover)
• Verifica della qualità e coerenza dei dati tra le diverse entità aziendali
• Supporto a progetti di miglioramento e standardizzazione dei processi di HR controlling

Requisiti

Must have:

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
• Esperienza di 1–3 anni in ambito controlling, HR controlling o analisi dati (inclusi stage)
• Conoscenza avanzata di Microsoft Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese

Competenze trasversali

• Spiccata capacità analitica e attenzione al dettaglio
• Precisione e affidabilità nella gestione dei dati
• Capacità di lavorare per obiettivi e gestire priorità multiple
• Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team
• Approccio proattivo in contesti dinamici e internazionali

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto aziendale strutturato e internazionale
• Opportunità di crescita professionale nell’ambito HR Controlling
• Ambiente dinamico, orientato ai dati e al miglioramento continuo
• Esperienza formativa ad alto valore aggiunto

Sede e condizioni

• Sede di lavoro: Milano
• Contratto: Tempo determinato (12 mesi)
• Orario: Full time
• RAL: €30.000 – €40.000
• Data di inserimento: da definire

Se desideri sviluppare competenze in ambito HR e controlling all’interno di un contesto strutturato e internazionale, inviaci la tua candidatura.

Aut. Min. Indet. Prot. – 03/10/2012

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell’Art. 27, comma 5, D.Lgs. 198/06.