Descrizione dell'offerta
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Selezioniamo per solida realtà ,CCNL Legno arredamento industria in zona limitrofa a Rosà, un
ADDETTO CONTROLLO DI GESTIONE CON ESPERIENZA (f/m/nb)
Si offre:
inserimento a tempo indeterminato con fascia RAL 35 - 40.000€, CCNL legno industria.
Sede di lavoro : Rosà (VI)
Orario:
full time, dal lunedi al venerdi.
Quali saranno le tue mansioni?
La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Amministrativo, occupandosi della transizione dai dati contabili alle analisi di gestione. Le attività principali includono:
Lettura dei flussi contabili finalizzati al reporting interno; Analisi dei Costi di Produzione: Monitoraggio delle marginalità e analisi dei costi di trasformazione (materiali e lavorazioni); Gestione Costi del Personale: Analisi dell'incidenza della manodopera sui centri di costo produttivi; Budget e Scostamenti: Supporto nella stesura del budget e analisi periodica degli scostamenti tra obiettivi previsti e risultati raggiunti; Reporting Direzionale: Preparazione di prospetti periodici per il supporto alle decisioni della proprietà.
Possiedi questi requisiti?
Laurea in Economia o Diploma di Ragioneria; Almeno 3-5 anni di esperienza maturata in uffici amministrativi di aziende del settore produttivo/manifatturiero; Uso avanzato di Office (in particolare Excel) e dimestichezza con i sistemi gestionali ERP; Persona analitica, autonoma, con una spiccata attitudine alla precisione e alla riservatezza.
Candidati subito! Se il tuo profilo sarà in linea ti contatteremo il prima possibile
-- Il presente annuncio è rivolto a
persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)
ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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