Descrizione dell'offerta
Somos Ransa, operador logístico end to end líder de Latinoamérica con presencia en 12 países y 95 sedes en la región. Contamos con más de 8,500 colaboradores y más de 85 años de experiencia brindando soluciones eficientes, ágiles y adaptables a nuestros clientes, convirtiendo la logística en su ventaja competitiva.
Puesto: Coordinador de Servicios
Lugar de trabajo: Distrito de Callao Misión del Puesto
Planificar, supervisar y optimizar las operaciones de los almacenes asignados, asegurando el uso eficiente de los recursos, la precisión en la facturación del servicio y el control de los indicadores de gestión, con el objetivo de elevar el nivel de servicio al cliente, mitigar riesgos operativos y promover la mejora continua bajo los estándares de la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones?
Administrar la relación operativa con los proveedores de intermediación laboral, asegurando el cumplimiento del ANS y los acuerdos contractuales. Gestionar la cobertura de personal requerido por las operaciones, monitoreando tiempos de respuesta, dotación y reemplazos. Analizar y actualizar los indicadores del área de servicios. Liderar el seguimiento de incidencias, reclamos, penalidades y planes de acción derivados de incumplimientos del proveedor. Participar en los Comités de Gestión de Servicios con Operaciones, Compras y proveedores para revisar indicadores y definir mejoras. ¿Qué necesitas para postular?
Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería Empresarial, Logística o carreras afines. (Indispensable) Experiencia mínima comprobada de 02 años en años de experiencia en posiciones similares y en manejo de personal. (Indispensable) Conocimiento de Excel y PowerBI, KPIs a nivel intermedio. (Indispensable) Conocimiento de Gestión de Proveedores y Manejo de personal. (Indispensable) Manejo de Control Presupuestal. (Indispensable) Beneficios
Sueldo de acorde al mercado Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Buen clima laboral. Posibilidad de realizar una línea de carrera en la empresa. Según ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad no distinguimos personas con habilidades especiales. Se terão en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
#J-18808-Ljbffr
Lugar de trabajo: Distrito de Callao Misión del Puesto
Planificar, supervisar y optimizar las operaciones de los almacenes asignados, asegurando el uso eficiente de los recursos, la precisión en la facturación del servicio y el control de los indicadores de gestión, con el objetivo de elevar el nivel de servicio al cliente, mitigar riesgos operativos y promover la mejora continua bajo los estándares de la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones?
Administrar la relación operativa con los proveedores de intermediación laboral, asegurando el cumplimiento del ANS y los acuerdos contractuales. Gestionar la cobertura de personal requerido por las operaciones, monitoreando tiempos de respuesta, dotación y reemplazos. Analizar y actualizar los indicadores del área de servicios. Liderar el seguimiento de incidencias, reclamos, penalidades y planes de acción derivados de incumplimientos del proveedor. Participar en los Comités de Gestión de Servicios con Operaciones, Compras y proveedores para revisar indicadores y definir mejoras. ¿Qué necesitas para postular?
Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería Empresarial, Logística o carreras afines. (Indispensable) Experiencia mínima comprobada de 02 años en años de experiencia en posiciones similares y en manejo de personal. (Indispensable) Conocimiento de Excel y PowerBI, KPIs a nivel intermedio. (Indispensable) Conocimiento de Gestión de Proveedores y Manejo de personal. (Indispensable) Manejo de Control Presupuestal. (Indispensable) Beneficios
Sueldo de acorde al mercado Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Buen clima laboral. Posibilidad de realizar una línea de carrera en la empresa. Según ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad no distinguimos personas con habilidades especiales. Se terão en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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