Coordinatore Della Logistica

Coordinatore Della Logistica Si inserisce nel Plant di Stevanato Group di Piombino Dese (PD) con l’obiettivo di coordinare e sviluppare le attività di logistica interna a supporto delle operations produttive, garantendo continuità produttiva, efficienza dei flussi e sicurezza operativa.

Responsabilità principali

Pianificare, organizzare e ottimizzare le attività di magazzino e movimentazione interna

Coordinare il team operativo, garantendo il corretto dimensionamento delle risorse e l’efficace presidio dei reparti.

Assicurare puntualità ed efficienza dei flussi di movimentazione merce interni, garantendo tracciabilità e accuratezza dei dati

Definire e standardizzare istruzioni operative, processi e modalità di gestione ordini

Monitorare e analizzare i principali KPI logistici (tempi, costi, saturazione, performance) e identificare azioni correttive e di miglioramento

Gestire eventuali criticità operative garantendo tempestività nella risoluzione

Promuovere ed implementare iniziative di miglioramento continuo (es. Lean, 5S)

Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte (produzione, qualità e supply chain) per ottimizzare i flussi

Requisiti e competenze Formazione ed esperienza

Preferibile Laurea in Ingegneria o diploma tecnico (es. logistica, meccanica, industriale) o qualifica professionale in ambito Operations

Preferibile esperienza pregressa in ambito logistico/Operations e coordinamento team operativi

Gradita esperienza in contesti strutturati (industria manifatturiera o GDO)

Competenze tecniche

Conoscenza dei principi Lean / Continuous Improvement

Familiarità con sistemi WMS

Conoscenza base delle normative di sicurezza e ambientali

Capacità di analisi dati e monitoraggio KPI

Competenze trasversali

Leadership e gestione del team

Pianificazione e organizzazione operativa

Problem solving e gestione delle priorità

Orientamento al risultato e al miglioramento continuo

Capacità di collaborazione interfunzionale

Benefits In Stevanato Group offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, con orario full time, contratto a tempo indeterminato CCNL Vetro Industria – Seconda Lavorazione.

Premio di risultato fino a €2.000

Welfare aziendale annuale di €800 con benefici flessibili

Coperture sanitarie complete, incluse assicurazione sanitaria integrativa e assicurazione vita

Ristorante aziendale

Opportunità di apprendimento continuo

Corsi di lingua on-demand su un’ampia gamma di lingue

Compenso La RAL indicativa è compresa tra €40.000 e €55.000, su 13 mensilità. La retribuzione effettiva sarà definita in base all’esperienza professionale, alle competenze e al percorso formativo.

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