Descrizione dell'offerta
Per potenziare il nostro team, siamo alla ricerca di un Coordinatore di commessa dal consolidato background professionale da inserire presso l’ufficio di Verifica di Progetto.
Principali responsabilità
Pianificare e gestire la commessa in ogni sua fase Coordinare e supervisionare gli aspetti tecnici e gestionali delle attività di verifica Partecipare attivamente alle riunioni di coordinamento del gruppo ispettivo Gestire contraddittori con i progettisti Supportare le attività di Project Management Requisiti
Esperienza professionale di almeno 3 anni, con focus preferenziale in attività di progettazione, direzione lavori o verifica dei progetti Laurea Magistrale in Ingegneria Civile, Edile, Edile-Architettura o Architettura Iscrizione all’Albo Professionale degli Ingegneri o degli Architetti da almeno 3 anni Predisposizione al lavoro in team e ottime capacità di comunicazione e relazionali Buone competenze informatiche (pacchetto Office, software gestionali) Cosa offriamo
Formazione – Programmi strutturati di formazione intensiva, soprattutto nei primi mesi dall’inserimento, per garantire lo sviluppo della piena autonomia e la crescita personale della risorsa Piani di crescita professionale ed economica – Percorsi di carriera strutturati che prevedono l’avanzamento di ruolo e di retribuzione in base al merito e al raggiungimento degli obiettivi Flessibilità organizzativa – Un modello di lavoro basato sulla gestione autonoma del tempo e sull’orientamento ai risultati, volto a favorire l’equilibrio tra vita professionale e privata Ambiente inclusivo e certificato – L’ingresso in una realtà che pone la sostenibilità, l’etica e l’individuo al centro della propria strategia; sistema integrato di certificazioni ISO 14001, ISO 45001, SA8000 e UNI PdR 125:2022 Contesto dinamico e in espansione – Opportunità di operare in un settore in forte crescita all’interno di un team di professionisti altamente qualificati Iter di selezione
Breve intervista telefonica di screening conoscitivo Primo colloquio con la Direzione Generale e l’Ufficio Risorse Umane; in presenza presso la sede o da remoto Colloquio specialistico con la Responsabile Tecnica per la valutazione dettagliata delle competenze operative Questa opportunità di lavoro è conforme al Decreto Legislativo n. 96/2026 sulla trasparenza salariale ed è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in linea con la Legge 903/77 e il sistema di Gestione per la Parità di Genere Certificato di PCQ srl. Contratto di lavoro: Collaborazione full-time Retribuzione: € 1600 - € 2000 al mese Sede di lavoro: Ibrido
#J-18808-Ljbffr
Pianificare e gestire la commessa in ogni sua fase Coordinare e supervisionare gli aspetti tecnici e gestionali delle attività di verifica Partecipare attivamente alle riunioni di coordinamento del gruppo ispettivo Gestire contraddittori con i progettisti Supportare le attività di Project Management Requisiti
Esperienza professionale di almeno 3 anni, con focus preferenziale in attività di progettazione, direzione lavori o verifica dei progetti Laurea Magistrale in Ingegneria Civile, Edile, Edile-Architettura o Architettura Iscrizione all’Albo Professionale degli Ingegneri o degli Architetti da almeno 3 anni Predisposizione al lavoro in team e ottime capacità di comunicazione e relazionali Buone competenze informatiche (pacchetto Office, software gestionali) Cosa offriamo
Formazione – Programmi strutturati di formazione intensiva, soprattutto nei primi mesi dall’inserimento, per garantire lo sviluppo della piena autonomia e la crescita personale della risorsa Piani di crescita professionale ed economica – Percorsi di carriera strutturati che prevedono l’avanzamento di ruolo e di retribuzione in base al merito e al raggiungimento degli obiettivi Flessibilità organizzativa – Un modello di lavoro basato sulla gestione autonoma del tempo e sull’orientamento ai risultati, volto a favorire l’equilibrio tra vita professionale e privata Ambiente inclusivo e certificato – L’ingresso in una realtà che pone la sostenibilità, l’etica e l’individuo al centro della propria strategia; sistema integrato di certificazioni ISO 14001, ISO 45001, SA8000 e UNI PdR 125:2022 Contesto dinamico e in espansione – Opportunità di operare in un settore in forte crescita all’interno di un team di professionisti altamente qualificati Iter di selezione
Breve intervista telefonica di screening conoscitivo Primo colloquio con la Direzione Generale e l’Ufficio Risorse Umane; in presenza presso la sede o da remoto Colloquio specialistico con la Responsabile Tecnica per la valutazione dettagliata delle competenze operative Questa opportunità di lavoro è conforme al Decreto Legislativo n. 96/2026 sulla trasparenza salariale ed è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in linea con la Legge 903/77 e il sistema di Gestione per la Parità di Genere Certificato di PCQ srl. Contratto di lavoro: Collaborazione full-time Retribuzione: € 1600 - € 2000 al mese Sede di lavoro: Ibrido
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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