Coordinatore di produzione

FRIEM · Segrate, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

F.R.I.E.M. S.p.A., società leader nella conversione di energia, è alla ricerca di una figura di Production Coordinator da inserire nel team di produzione. La risorsa avrà un ruolo ibrido , con responsabilità di controllo e schedulazione delle attività produttive e un coinvolgimento operativo diretto in produzione quando necessario, per garantire il rispetto di tempi, qualità ed efficienza.

Il ruolo richiede conoscenze elettriche , ritenute requisito essenziale per operare in un contesto produttivo su commessa legato a sistemi elettrici e di automazione.

La figura riporterà direttamente al Production Manager e collaborerà attivamente con il Production Planner, l’ufficio Acquisti, l’ufficio Tecnico, la Logistica e i Project Management.


Responsabilità principali:

  • Schedulare la produzione in base agli ordini cliente e alle specifiche tecniche delle commesse.
  • Coordinare il flusso produttivo ottimizzando risorse, materiali, macchinari e tempi di consegna.
  • Intervenire direttamente nei reparti produttivi , supportando le attività operative in caso di necessità o urgenze.
  • Monitorare l’avanzamento delle commesse e risolvere le criticità produttive garantendo il rispetto delle tempistiche.
  • Interfacciarsi con le varie funzioni aziendali per garantire l’allineamento sulle priorità produttive.
  • Conoscere gli strumenti ERP/MRP per la pianificazione, la schedulazione e il monitoraggio delle attività.
  • Analizzare i dati di produzione per individuare miglioramenti e incrementare l’efficienza operativa.
  • Applicare principi di Lean Manufacturing per il miglioramento continuo dei processi.


Competenze richieste:


  • Conoscenze elettriche approfondite (impianti, quadri, schemi elettrici, cablaggio): requisito essenziale .
  • Esperienza nella gestione della produzione in aziende su commessa.
  • Buona capacità di lettura di disegni tecnici e distinte base.
  • Conoscenza delle logiche di produzione a capacità finita e dei sistemi ERP/MRP.
  • Competenze base in ambito meccanico e disponibilità ad affiancare operativamente il team produttivo.
  • Conoscenza delle logiche Lean e degli standard di qualità del settore elettrico/impiantistico.
  • Capacità di leadership, organizzazione, problem-solving e orientamento al risultato.


Completano il profilo:


  • Diploma tecnico (elettrico/elettronico)
  • Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi, in contesti industriali su commessa.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).
  • Flessibilità, attitudine al lavoro in team e disponibilità a operare in prima persona dove necessario.


Ottima occasione di inserimento in un contesto giovane ed in crescita


La Ral e il livello saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato/a.


La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs. 215/03), 216/03 .

Candidatura e Ritorno (in fondo)