Coordinatore di Reparto

e-work spa · Parma, Emilia-Romagna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

e-work SpA, per conto di Chiesi Farmaceutici S.p.A. , è alla ricerca di un/una Coordinatore di Reparto.

La risorsa selezionata avrà un ruolo operativo e gestionale all’interno del reparto, con responsabilità sia organizzative che relazionali. Oltre all’attività di ispezione visiva dei flaconi , sarà punto di riferimento per la pianificazione delle attività quotidiane e il coordinamento del team.


Attività principali

  • Organizzazione delle attività giornaliere : coordinamento delle tempistiche di processo nelle fasi di sperlatura, campionamenti, AQL, versamenti, pause occhi e pause esterne.
  • Formazione e affiancamento : attività di trainer, con gestione della formazione teorica, affiancamento on-the-job (OTJ) e supervisione delle qualifiche e riqualifiche del personale.
  • Revisione documentale : controllo della documentazione di reparto, con successiva review del Supervisore.
  • Gestione dati e file di reparto : aggiornamento dello scheduling, raccolta ed elaborazione dei dati relativi alla sperlatura.
  • Interfaccia con i Supervisori : allineamento costante su routine operative e criticità di processo, con responsabilità nella raccolta e condivisione di feedback strutturati sugli operatori.


Requisiti

  • Spiccate capacità organizzative e relazionali;
  • Propensione al rispetto rigoroso delle GMP e delle tempistiche di reparto;
  • Attitudine al lavoro di squadra e all’interazione con colleghi e superiori;
  • Dedizione e orientamento alla qualità del risultato.


Offerta

  • Inserimento con contratto commisurato all’esperienza maturata;
  • CCNL Chimico-Farmaceutico : 14 mensilità, premi di produzione, mensa aziendale gratuita;
  • Orario di lavoro full time su turni (6-14, 14-22), con possibilità di ciclo continuo (6 giornate lavorative + 4 di riposo);
  • Sede di lavoro: Parma .


Un'opportunità concreta per entrare a far parte di una realtà solida e orientata all'innovazione nel settore farmaceutico.



L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:

Candidatura e Ritorno (in fondo)