Coordinatore HSE

HSE Coordinator – Cantieri Infrastrutturali Missione del ruoloSe sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.L’HSE Coordinator sarà responsabile del coordinamento delle attività di salute, sicurezza e ambiente all’interno di cantieri infrastrutturali complessi, garantendo il rispetto della normativa vigente, degli standard aziendali e dei requisiti di progetto.La risorsa fungerà da punto di riferimento per tutte le tematiche HSE, coordinando le attività di monitoraggio, controllo e prevenzione dei rischi, assicurando l'applicazione delle procedure di sicurezza e promuovendo una cultura orientata al miglioramento continuo delle performance HSE. Lavorerà a stretto contatto con Direzione Lavori, Project Management, imprese esecutrici e stakeholder di progetto, contribuendo alla gestione delle criticità operative e al raggiungimento degli obiettivi di sicurezza e sostenibilità della commessa. Responsabilità principaliCoordinamento delle attività HSE di cantiere e supervisione dell'applicazione delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente.Pianificazione e monitoraggio delle attività di prevenzione e protezione, garantendo la corretta implementazione delle procedure aziendali.Coordinamento delle imprese coinvolte e supporto ai responsabili di cantiere per la gestione degli aspettiHSE.Verifica della conformità di POS, procedure operative, permessi di lavoro e documentazione di sicurezza.Organizzazione ed esecuzione di audit, ispezioni e sopralluoghi periodici in cantiere.Gestione delle non conformità, definizione e monitoraggio delle azioni correttive e preventive.Analisi e gestione di incidenti, infortuni, near miss e relative attività di reporting.Coordinamento delle attività formative e di sensibilizzazione sui temi della salute, sicurezza e ambiente.Monitoraggio degli aspetti ambientali di cantiere e verifica del rispetto delle prescrizioni autorizzative e normative.Predisposizione della reportistica HSE e interfaccia con clienti, enti e stakeholder coinvolti nel progetto. FormazioneLaurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o discipline affini; diploma tecnico con esperienza consolidata nel ruolo. EsperienzaEsperienza di almeno 3–5 anni in ruoli HSE su cantieri civili o infrastrutturali.Esperienza in contesti caratterizzati da elevati standard di sicurezza, coordinamento operativo e attività dicampo.Provenienza da progetti legati a infrastrutture lineari, opere civili, viabilità o cantieri complessi sarà considerata un plus. Competenze tecnicheBuona conoscenza della normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/08.Capacità di verifica documentale di POS, procedure di sicurezza, permessi di lavoro e documentazione HSE dicantiere.Esperienza nella conduzione di sopralluoghi, audit operativi e attività di reporting HSE.Conoscenza delle principali tematiche ambientali connesse ai cantieri infrastrutturali.Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint, per gestione dati e reportistica.Disponibilità alla presenza continuativa in cantiere e a eventuale flessibilità oraria in funzione delle attività operative. Soft SkillsAttitudine al problem solving e gestione delle priorità.Precisione, autorevolezza e attenzione aldettaglio.Buone capacità comunicative e relazionali.Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con figure tecniche eoperative.Approccio proattivo e orientamento alla prevenzione. Cosa offriamoContratto a tempo indeterminato.Inserimento in progetti infrastrutturali di rilievo nazionale.Percorsi di crescita tecnica e professionale.Follow-up costanti con HR e Business Manager.Ambiente dinamico, strutturato e orientato allo sviluppo delle competenze. Retribuzione e InquadramentoLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 45.000 €.La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dallanostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.AGAP2 è un equal opportunities employer: valorizziamo ogni forma di diversità e promuoviamo un ambiente dilavoro inclusivo. xdwybme Le candidature saranno valutate senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispettodella Legge 68/99.I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).