Coordinatore Ingegneria della Manutenzione

Cerchiamo un leader capace di guidare l’evoluzione dell’Ingegneria della Manutenzione in un contesto produttivo complesso, altamente automatizzato e in costante crescita. Avrai l’opportunità di influenzare direttamente l’affidabilità degli impianti, la disponibilità degli asset e le performance operative del sito, promuovendo standardizzazione, innovazione tecnica e miglioramento continuo. Riportando al Maintenance Manager, coordinerai un team multidisciplinare di circa 25 professionisti (14 riporti diretti e 11 funzionali, con prospettive di ulteriore espansione), operando su aree chiave quali affidabilità, pianificazione manutentiva, gestione ricambi, continuous improvement, supporto tecnico e sistemi di manutenzione. Principali Responsabilità Gestione e sviluppo del sistema manutentivo Definire e consolidare gli standard tecnici di manutenzione. Sviluppare un sistema manutentivo strutturato, standardizzato e misurabile. Ridurre le manutenzioni correttive non pianificate attraverso approcci preventivi e predittivi. Garantire continuità produttiva e stabilità dei processi. Affidabilità e miglioramento continuo Guidare l’applicazione delle metodologie: RCM (Reliability Centered Maintenance) RCA (Root Cause Analysis) FMEA Analizzare guasti ricorrenti e implementare azioni correttive strutturali. Monitorare e migliorare le performance impiantistiche tramite KPI manutentivi: MTBF MTTR Availability OEE Promuovere una cultura data-driven orientata al miglioramento continuo. Pianificazione manutentiva e gestione ricambi Supervisionare la pianificazione degli interventi manutentivi e la gestione del backlog. Garantire il corretto bilanciamento tra manutenzione preventiva, ispettiva e correttiva. Gestire criticità ricambi e rischio impianto. Ottimizzare livelli di stock e disponibilità dei materiali. Digitalizzazione e sistemi Guidare l’evoluzione del CMMS/ERP verso un utilizzo maturo e strutturato. Migliorare qualità del dato, workflow e codifiche manutentive. Integrare dati provenienti da: impianti sistemi di controllo e visione pianificazione magazzino Sviluppare KPI affidabili e strumenti di analisi a supporto delle decisioni. Gestione progetti tecnici Supportare e coordinare progetti CapEx e progetti speciali: retrofit riconfigurazioni impianti implementazione nuovi formati interventi safety implementazioni su sistemi complessi Collaborare in modo continuativo con Produzione, Qualità e Officina Requisiti Formazione Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Automazione, Gestionale Esperienza Esperienza consolidata (7/10 anni) in manutenzione industriale strutturata. Sviluppo di programmi di long learning Preferibile provenienza da: packaging farmaceutico contesti regolati ambienti ad alta automazione Competenze tecniche Applicazione concreta di: RCM RCA FMEA Lingua inglese B2 scritto e parlato Conoscenza di CMMS/ERP e sistemi di manutenzione digitalizzati, (nice to have : SAP) Forte orientamento all’analisi dati e ai KPI. Soft Skills Leadership tecnica e organizzativa. Capacità di gestione di team complessi. Approccio strutturato e orientato al problem solving. Cosa offriamo In Stevanato Group, crediamo che risultati sostenibili nel tempo nascano dalla giusta combinazione di strumenti, supporto, benessere e sviluppo continuo. Come parte della nostra offerta in Italia, potrai beneficiare di: Opportunità di apprendimento continuo, inclusa la formazione linguistica on-demand su un’ampia gamma di lingue. Copertura sanitaria e assicurativa completa, inclusa assicurazione sanitaria integrativa e assicurazione sulla vita. Accesso a servizi per il benessere mentale, a supporto del tuo equilibrio complessivo. Opportunità di lavoro ibrido Servizio mensa o buoni pasto, a supporto della tua esperienza quotidiana in azienda. Accesso alla nostra piattaforma welfare, con 800 € all’anno da utilizzare per benefit flessibili a supporto del benessere, delle esigenze familiari e dello stile di vita, oltre a sconti esclusivi per i dipendenti. Per questo ruolo, la retribuzione prevista parte da €50.000 . La retribuzione effettiva dipenderà da diversi fattori legati al ruolo, tra cui la sede geografica, l’esperienza professionale, il percorso di studi e il livello di competenze. Il nostro impegno Se questa opportunità ti sembra interessante, ti invitiamo ad approfondirla e a candidarti, anche se la tua esperienza non corrisponde perfettamente a tutti i requisiti. In Stevanato Group , ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, e crediamo che potenziale, approccio e motivazione siano importanti tanto quanto l’esperienza.