Descrizione dell'offerta
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Per la nostra rete di punti vendita in Alto Adige siamo alla ricerca di una persona motivata e orientata alla vendita, desiderosa di assumersi responsabilità e contribuire attivamente allo sviluppo dell’area Retail. In questo ruolo gestirai una zona commerciale composta da circa 16 collaboratori e coordinerai le attività delle diverse sedi. Sarai responsabile del raggiungimento degli obiettivi commerciali e della qualità del servizio offerto ai clienti. Le mansioni principali
Coordinare e supportare il team di vendita nelle attività operative e commerciali Pianificare i turni del personale garantendo un'efficace copertura dei punti vendita Affiancare i collaboratori nella gestione delle attività commerciali e delle richieste più complesse dei clienti Monitorare i risultati di vendita e contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali Garantire elevati standard di servizio e un'esperienza di qualità per il cliente Individuare opportunità di miglioramento per incrementare soddisfazione dei clienti e performance di vendita Promuovere lo sviluppo professionale del team e una cultura commerciale orientata al servizio Partecipare a progetti di sviluppo della rete di vendita, dei processi commerciali dell’assistenza alla clientela Le tue competenze
Diploma di scuola superiore o Laurea in discipline commerciali, economiche o affini Esperienza nella gestione di punti vendita, filiali o reti commerciali Ottima conoscenza della lingua tedesca e italiana Spiccate capacità di leadership e gestione dei collaboratori Ottime capacità comunicative e relazionali Forte orientamento al cliente e al raggiungimento dei risultati Elevata precisione, capacità organizzativa e approccio al lavoro strutturato e proattivo Cosa offriamo
Un ambiente di lavoro orientato al futuro, all’innovazione e alla sostenibilità Una cultura aziendale basata sulla fiducia e sulla collaborazione Attività stimolanti e diversificate Possibilità concrete di formazione e crescita professionale Un pacchetto di benefit completo e competitivo Offriamo come retribuzione iniziale una RAL minima di
36.500,00 €
secondo il CCNL Settore Elettrico. L’inquadramento e la RAL effettiva dipenderanno dalla rispettiva qualificazione ed esperienza maturata. A questa si aggiungeranno un
premio di risultato
e
un’attraente indennità di bilinguismo
per chi è in possesso della certificazione richiesta.
#J-18808-Ljbffr
Per la nostra rete di punti vendita in Alto Adige siamo alla ricerca di una persona motivata e orientata alla vendita, desiderosa di assumersi responsabilità e contribuire attivamente allo sviluppo dell’area Retail. In questo ruolo gestirai una zona commerciale composta da circa 16 collaboratori e coordinerai le attività delle diverse sedi. Sarai responsabile del raggiungimento degli obiettivi commerciali e della qualità del servizio offerto ai clienti. Le mansioni principali
Coordinare e supportare il team di vendita nelle attività operative e commerciali Pianificare i turni del personale garantendo un'efficace copertura dei punti vendita Affiancare i collaboratori nella gestione delle attività commerciali e delle richieste più complesse dei clienti Monitorare i risultati di vendita e contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali Garantire elevati standard di servizio e un'esperienza di qualità per il cliente Individuare opportunità di miglioramento per incrementare soddisfazione dei clienti e performance di vendita Promuovere lo sviluppo professionale del team e una cultura commerciale orientata al servizio Partecipare a progetti di sviluppo della rete di vendita, dei processi commerciali dell’assistenza alla clientela Le tue competenze
Diploma di scuola superiore o Laurea in discipline commerciali, economiche o affini Esperienza nella gestione di punti vendita, filiali o reti commerciali Ottima conoscenza della lingua tedesca e italiana Spiccate capacità di leadership e gestione dei collaboratori Ottime capacità comunicative e relazionali Forte orientamento al cliente e al raggiungimento dei risultati Elevata precisione, capacità organizzativa e approccio al lavoro strutturato e proattivo Cosa offriamo
Un ambiente di lavoro orientato al futuro, all’innovazione e alla sostenibilità Una cultura aziendale basata sulla fiducia e sulla collaborazione Attività stimolanti e diversificate Possibilità concrete di formazione e crescita professionale Un pacchetto di benefit completo e competitivo Offriamo come retribuzione iniziale una RAL minima di
36.500,00 €
secondo il CCNL Settore Elettrico. L’inquadramento e la RAL effettiva dipenderanno dalla rispettiva qualificazione ed esperienza maturata. A questa si aggiungeranno un
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e
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