Coordinatore Tecnico Cantiere - Retail

Ecornaturasì S.p.A. è un'azienda leader nella distribuzione e vendita di prodotti biologici e biodinamici, con una rete di 320 negozi distribuiti su tutto il territorio italiano. La nostra missione è promuovere uno stile di vita sostenibile, nel rispetto della natura e delle persone.

La posizione Siamo alla ricerca di un Coordinatore tecnico di cantiere che affianchi i colleghi del Team per la gestione tecnica di nuove aperture, ampliamenti, trasferimento e ristrutturazioni di punti vendita ad insegna NaturaSì.

Responsabilità

Esegue sopralluoghi per la valutazione tecnica dei locali indicati dal responsabile dell’Ufficio Sviluppo.

Si confronta con i proprietari degli immobili, con i mediatori e con i tecnici incaricati.

Redige stime e studi di fattibilità per il responsabile dell’Area Sviluppo che valuta l’opportunità di realizzazione del punto vendita.

Analizza gli interventi necessari e condivide con il committente, la proprietà/il mediatore le scelte tecniche ottimali per l’adeguamento dell’immobile.

Coordina le attività di gestione cantieri per la realizzazione dei negozi e delle manutenzioni (lavori edili, impiantistica, allestimento attrezzature e arredi), supportando attivamente in caso di imprevisti o di problematiche in corso d’opera.

In accordo con il Responsabile Ufficio Tecnico assegna i lavori alle ditte individuate o ad eventuali tecnici esterni.

Guida i tecnici esterni incaricati nelle attività di gestione dei cantieri.

Affianca il Responsabile Manutenzioni nella scelta di soluzioni o strategie per la risoluzione delle richieste d’intervento ricevute dai negozi.

Affianca il responsabile dell’Ufficio Tecnico nella scelta di nuovi fornitori, occupandosi della valutazione tecnica di servizi, soluzioni e attrezzature proposte.

Diploma d’Istruzione tecnica CAT (ex geometri).

Iscrizione all’Albo.

Disponibilità ad effettuare trasferte su tutto il territorio nazionale per gestire i cantieri assegnati.

Esperienza pregressa nel ruolo. Costituisce requisito preferenziale una provenienza da contesti Retail, GDO o Food Retail, con esperienza nella gestione tecnica di nuove aperture, ristrutturazioni, ampliamenti o trasferimenti di punti vendita.

Soft Skills richieste

Essere in grado di comunicare in modo chiaro con il team, i committenti, i fornitori e i responsabili, adattando il proprio linguaggio a diversi interlocutori.

Essere un punto di riferimento autorevole.

Capacità di affrontare e risolvere rapidamente problemi imprevisti sul cantiere.

Adottare un approccio analitico per identificare soluzioni pratiche.

Pianificare le attività rispettando scadenze e priorità.

Saper gestire situazioni impreviste o cambiamenti nei progetti.

Mediare tra diverse parti interessate (committenti, fornitori, collaboratori).

Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e incentrato su valori di sostenibilità e rispetto della natura e delle persone.

La possibilità di contribuire a progetti innovativi che mirano al risparmio energetico e all’utilizzo di materiali ecologici.

Sconto sulla spesa nei nostri negozi.

Luogo di lavoro Disponibile a trasferte su tutto il territorio nazionale in base al progetto assegnato.

Range retributivo Retribuzione Annua Loda non inferiore a € 40.000 per l’assunzione diretta; in caso di collaborazione in p.iva sarà corrisposta una tariffa mensile da definire.

Dichiarazione di pari opportunità Siamo impegnati a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo candidature da tutti i settori della comunità e ci impegniamo a non discriminare in base a razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o disabilità.

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