Coordinatore tecnico

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.

IL TUO RUOLO

Nell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Coordinatore ufficio tecnico meccanico per un'opportunità in presenza presso una nostra Azienda cliente di Ravenna .

Responsabilità :

• Coordinamento tecnico delle attività meccaniche e interfaccia con ingegneria esterna (piping e civile)
• Redazione e gestione di pacchetti di gara per affidamento lavori e servizi a terzi
• Verifica tecnica dei disegni e dei deliverable forniti dagli engineering partner
• Controllo qualità tecnico durante la fase di progettazione e realizzazione
• Presidio attivo del campo e supporto tecnico durante l’esecuzione dei lavori
• Monitoraggio avanzato delle attività progettuali e costruttive
• Collaborazione quotidiana con le altre discipline tecniche interne
• Distribuzione attività : circa 70% in ufficio / 30% sul campo

Requisiti :

• Laurea in Ingegneria Meccanica
• Esperienza consolidata in ambito construction , preferibilmente in contesti industriali o di raffinazione
• Capacità di coordinamento tecnico di progetti impiantistici e facility
• Ottima lettura e comprensione di disegni tecnici (anche senza l’ausilio di modellazione 3D o analisi strutturali)
• Esperienza diretta nella gestione di fornitori e studi di ingegneria esterna
• Approccio pratico, tecnico, hands-on , con forte senso di responsabilità
• Attitudine al lavoro in team multidisciplinare e alla gestione delle priorità

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.
• Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
• Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
• Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.