COORDINATORE/TRICE IMPIANTI BIOGAS E BIOMETANO

Chi cerchiamo

Per il nostro impianto in provincia di Lodi siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Coordinatore/trice Impianti Biogas e Biometano all'interno del Team Impianti Biogas e Biometano Centro-Nord. La struttura ha lo scopo di coordinare e supervisionare le attività di conduzione, monitoraggio e piccola manutenzione degli impianti di competenza; assicurare la gestione operativa dei contratti connessi alle attività di conduzione, monitoraggio e piccola manutenzione; proporre i programmi di alimentazione degli impianti sulla base delle materie prime disponibili e della loro qualità; monitorare i flussi al fine di garantire il rispetto delle prescrizioni autorizzative e garantire la corretta disponibilità delle aree di impianto per le attività di manutenzione programmate; coordinarsi con la struttura Servizio Manutenzione Bioenergie per la schedulazione e l’esecuzione delle attività di manutenzione presso gli impianti di competenza; garantire la messa in sicurezza delle aree e/o delle macchine oggetto degli interventi manutentivi e verificare la completa attuazione degli stessi; coordinamento con tutte le strutture del Gruppo.

Per quale società

L'inserimento avverrà in Agripower Spa, società del Gruppo A2A che si occupa dello sviluppo e gestione di impianti di generazione elettrica da biogas/biometano e da biomasse.

Ti occuperai di

• Effettuare con continuità l’analisi degli indicatori di performance operativa e biologica del processo di fermentazione anerobica e produzione di biogas, incluse indagini per situazioni anomale.
• Supportare il responsabile nella definizione dei budget relativi all’approvvigionamento delle matrici in ingresso e alla produzione di energia elettrica, nel rispetto delle prescrizioni autorizzative.
• Definire i programmi di alimentazione degli impianti sulla base delle materie prime disponibili e della loro qualità.
• Proporre modifiche di formulazione di micronutrienti nell’ambito dell’assistenza biologica dell’impianto.
• Supervisionare le attività di conduzione degli impianti e verificare il rispetto degli obblighi contrattuali del titolare dell’appalto di conduzione.
• Visionare gli impianti di competenza da remoto.
• Verificare in campo che le attività affidate a ditte terze (es. verifiche antincendio, ritiro rifiuti, pulizia piazzali e linee fognarie, spurgo, manutenzione muraria) vengano eseguite correttamente e nei tempi stabiliti.
• Verificare la corretta compilazione dei registri impiantistici (antincendio, rifiuti biomasse).
• In coordinamento con l’agronomo, predisporre il ricevimento dei sottoprodotti pianificati sugli impianti di competenza.
• Segnalare attività manutentive da inserire a programma in collaborazione con la struttura di servizio di manutenzione.
• Presidiare e dare supporto alla struttura di servizio di manutenzione quando necessario.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma ad indirizzo meccanico/elettrico/biologico/chimico/agraria.
• Esperienza di almeno due anni nel settore della conduzione impianti biogas o biometano, o in impianti industriali di piccole dimensioni.
• Competenze tecniche in campo impiantistico.
• Esperienza nel coordinamento di attività.
• Conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook).
• Preferibile esperienza nell’uso di gestionali aziendali.
• Patente B.
• Disponibilità agli spostamenti (principalmente in provincia di Lodi e Pisa).
• Disponibilità al servizio di reperibilità.
• Soft skills: analisi dati, problem solving, capacità di collaborazione con funzioni interne ed esterne, iniziativa, flessibilità.

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto.
• Smartworking fino al 20% dell’orario di lavoro su base bimestrale.
• Buoni pasto elettronici .
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling e webinar dedicati al benessere psicofisico, vaccino antinfluenzale.
• Famiglia: A2A Life Caring, oltre un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori, spazio caregiver, webinar e spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
• A2A Life Sharing: Piano di azionariato diffuso del Gruppo A2A con possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo.
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per car sharing e conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza diversità, equità e inclusione (DE&I); possibilità di unirsi a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Informazioni legali

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità, garantendo la valorizzazione della diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.