Descrizione dell'offerta
MAW Spa – parte del
Gruppo W-Group Divisione Search and Selection
- per conto di una
multinazionale leader nel settore healthcare , è alla ricerca una figura di:
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
1- CORPORATE TRAINING MANAGER
La risorsa, avrà la responsabilità di
sviluppare e potenziare le competenze della forza vendita , contribuendo in modo diretto alla crescita delle performance commerciali e alla diffusione di una cultura client oriented Inserita in un contesto internazionale e strutturato, la figura sarà il punto di riferimento per la progettazione e l’erogazione di programmi di formazione commerciale, in linea con i modelli globali e le priorità locali.
Responsabilità principali: Progettare, pianificare ed erogare programmi di formazione commerciale strutturata per i team di vendita Supportare l’onboarding dei nuovi ruoli commerciali (es. Territory Manager, Regional Sales Manager), garantendo un percorso formativo efficace Erogare training su metodologie di vendita e competenze chiave Analizzare i fabbisogni formativi e sviluppare interventi mirati a supporto delle performance sul campo Misurare e monitorare l’efficacia della formazione attraverso KPI, feedback e valutazioni comportamentali Garantire l’allineamento con standard, metodologie e piattaforme globali (LMS) Promuovere una cultura di apprendimento continuo all’interno dell’organizzazione commerciale
Il profilo ideale: Siamo alla ricerca di una figura con forte credibilità commerciale, capace di
coinvolgere, motivare e sviluppare i team di vendita , con un approccio strutturato ed orientato ai risultati.
Requisiti Esperienza professionale maturata in ambito
sales training e sviluppo competenze Precedente esperienza in
ruoli commerciali , con
responsabilità manageriale di coordinamento.
Rappresenta un requisito fondamentale la provenienza dal
settore Healthcare, Biomedicale, Lifescience Ottima conoscenza delle principali
metodologie di vendita Esperienza nella conduzione di
workshop e sessioni formative Capacità di lavorare in contesti
cross-funzionali
(Vendite, Marketing, area clinica) Ottime doti comunicative e relazionali, con forte capacità di ingaggio Conoscenza professionale della
lingua inglese
Soft skills Spiccate capacità di facilitazione e comunicazione Attitudine a lavorare in contesti dinamici e sfidanti Approccio organizzato, metodico e orientato al risultato Curiosità, flessibilità e orientamento all’apprendimento continuo
Cosa offre l’azienda Inserimento in un contesto
multinazionale strutturato e innovativo Ruolo ad
alto impatto strategico
sulla crescita della forza vendita Opportunità di lavorare su progetti formativi a respiro internazionale Ambiente dinamico, orientato allo sviluppo delle persone e delle competenze Contratto a
tempo
indeterminato, CCNL Commercio RAL fino a 75K
con macchina aziendale ad uso promiscuo+ carta carburante
Sede di lavoro:
Bologna (con trasferte sul territorio nazionale) Orario:
Full Time
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Aut. xykwogc Min. Prot. 1131-SG del 29/11/2004.
Gruppo W-Group Divisione Search and Selection
- per conto di una
multinazionale leader nel settore healthcare , è alla ricerca una figura di:
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
1- CORPORATE TRAINING MANAGER
La risorsa, avrà la responsabilità di
sviluppare e potenziare le competenze della forza vendita , contribuendo in modo diretto alla crescita delle performance commerciali e alla diffusione di una cultura client oriented Inserita in un contesto internazionale e strutturato, la figura sarà il punto di riferimento per la progettazione e l’erogazione di programmi di formazione commerciale, in linea con i modelli globali e le priorità locali.
Responsabilità principali: Progettare, pianificare ed erogare programmi di formazione commerciale strutturata per i team di vendita Supportare l’onboarding dei nuovi ruoli commerciali (es. Territory Manager, Regional Sales Manager), garantendo un percorso formativo efficace Erogare training su metodologie di vendita e competenze chiave Analizzare i fabbisogni formativi e sviluppare interventi mirati a supporto delle performance sul campo Misurare e monitorare l’efficacia della formazione attraverso KPI, feedback e valutazioni comportamentali Garantire l’allineamento con standard, metodologie e piattaforme globali (LMS) Promuovere una cultura di apprendimento continuo all’interno dell’organizzazione commerciale
Il profilo ideale: Siamo alla ricerca di una figura con forte credibilità commerciale, capace di
coinvolgere, motivare e sviluppare i team di vendita , con un approccio strutturato ed orientato ai risultati.
Requisiti Esperienza professionale maturata in ambito
sales training e sviluppo competenze Precedente esperienza in
ruoli commerciali , con
responsabilità manageriale di coordinamento.
Rappresenta un requisito fondamentale la provenienza dal
settore Healthcare, Biomedicale, Lifescience Ottima conoscenza delle principali
metodologie di vendita Esperienza nella conduzione di
workshop e sessioni formative Capacità di lavorare in contesti
cross-funzionali
(Vendite, Marketing, area clinica) Ottime doti comunicative e relazionali, con forte capacità di ingaggio Conoscenza professionale della
lingua inglese
Soft skills Spiccate capacità di facilitazione e comunicazione Attitudine a lavorare in contesti dinamici e sfidanti Approccio organizzato, metodico e orientato al risultato Curiosità, flessibilità e orientamento all’apprendimento continuo
Cosa offre l’azienda Inserimento in un contesto
multinazionale strutturato e innovativo Ruolo ad
alto impatto strategico
sulla crescita della forza vendita Opportunità di lavorare su progetti formativi a respiro internazionale Ambiente dinamico, orientato allo sviluppo delle persone e delle competenze Contratto a
tempo
indeterminato, CCNL Commercio RAL fino a 75K
con macchina aziendale ad uso promiscuo+ carta carburante
Sede di lavoro:
Bologna (con trasferte sul territorio nazionale) Orario:
Full Time
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Aut. xykwogc Min. Prot. 1131-SG del 29/11/2004.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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