Descrizione dell'offerta
NL Career & HR Consulting
apre le candidature per il percorso formativo in
Paghe e Contributi,
rivolto a studenti, neolaureati, professionisti e a chi desidera acquisire competenze concrete nell’ambito dell’amministrazione del personale.
Il corso è progettato per fornire una preparazione pratica e immediatamente spendibile nel mondo del lavoro, attraverso l’analisi di casi reali e delle principali attività svolte all’interno di aziende, studi professionali e società di consulenza.
Principali argomenti trattati: Amministrazione del personale Assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni Lettura ed elaborazione del cedolino paga Contributi previdenziali e assicurativi F24 e adempimenti periodici CCNL e normativa del lavoro Gestione delle presenze Esercitazioni pratiche e simulazioni operative
Al termine del percorso sarà rilasciato un attestato di partecipazione.
Per i partecipanti più meritevoli sarà inoltre possibile valutare l’attivazione di un tirocinio formativo presso studi di consulenza del lavoro e realtà operanti nel settore delle Risorse Umane.
Per favorire l’accesso alla formazione, NL Career & HR Consulting mette a disposizione un numero limitato di borse di studio e agevolazioni economiche fino al 40% della quota di partecipazione, assegnate sulla base del profilo del candidato, della motivazione e degli obiettivi professionali dichiarati in fase di candidatura.
Le richieste verranno valutate individualmente fino a esaurimento delle disponibilità previste.
Per ricevere il programma formativo completo, verificare i requisiti di accesso e conoscere le modalità di assegnazione delle agevolazioni:
[email protected]
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rivolto a studenti, neolaureati, professionisti e a chi desidera acquisire competenze concrete nell’ambito dell’amministrazione del personale.
Il corso è progettato per fornire una preparazione pratica e immediatamente spendibile nel mondo del lavoro, attraverso l’analisi di casi reali e delle principali attività svolte all’interno di aziende, studi professionali e società di consulenza.
Principali argomenti trattati: Amministrazione del personale Assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni Lettura ed elaborazione del cedolino paga Contributi previdenziali e assicurativi F24 e adempimenti periodici CCNL e normativa del lavoro Gestione delle presenze Esercitazioni pratiche e simulazioni operative
Al termine del percorso sarà rilasciato un attestato di partecipazione.
Per i partecipanti più meritevoli sarà inoltre possibile valutare l’attivazione di un tirocinio formativo presso studi di consulenza del lavoro e realtà operanti nel settore delle Risorse Umane.
Per favorire l’accesso alla formazione, NL Career & HR Consulting mette a disposizione un numero limitato di borse di studio e agevolazioni economiche fino al 40% della quota di partecipazione, assegnate sulla base del profilo del candidato, della motivazione e degli obiettivi professionali dichiarati in fase di candidatura.
Le richieste verranno valutate individualmente fino a esaurimento delle disponibilità previste.
Per ricevere il programma formativo completo, verificare i requisiti di accesso e conoscere le modalità di assegnazione delle agevolazioni:
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