Descrizione dell'offerta
TL;DR (Too Long; Didn't Read)
Guidoio è la prima piattaforma in Italia che digitalizza il percorso per la patente B. Operativi da 3 anni e in forte crescita: siamo a Milano, Roma, Torino, Monza, Bologna, Pavia e Varese. Ne stiamo aprendo tante altre.
Siamo giovani, ben finanziati e stiamo scalando forte.
Obiettivo ambizioso: vogliamo che 1 persona su 10 in Italia scelga Guidoio per il proprio percorso verso la patente entro 5 anni.
I contenuti sono il cuore del brand: stiamo investendo seriamente nella nostra identità e nel modo in cui la raccontiamo, e tu sarai protagonista di questa evoluzione.
Cerchiamo una persona curiosa, creativa e proattiva, capace di trasformare insight, trend e obiettivi di business in campagne, format e contenuti che catturano, convertono e fanno crescere i nostri canali social. Avrai la responsabilità dell'ideazione, della pianificazione e della gestione del Piano Editoriale,
online e sul campo . Non è un ruolo da scrivania: viaggerai tra le nostre città, sarai regolarmente on the field e potrai ideare e coordinare micro-eventi per ingaggiare la community, gestendo un budget dedicato insieme al team. Non ci interessa quanti anni hai sul CV: contano le idee, l'attitudine e la qualità del lavoro. Chiediamo un minimo di 2 anni di esperienza, ma se sei più avanti dei tuoi anni, vogliamo conoscerti. Modalità di lavoro: almeno 3 giorni a settimana in ufficio (Milano), flessibilità per gli altri 2. Richiesta disponibilità a spostamenti e flessibilità oraria in occasione di eventi e attività sul campo. Offerta: 26.000€ - 34.000€, in base all'esperienza. Le uniche candidature che accettiamo sono quelle inviate tramite il nostro form: chi non lo completa non verrà preso in considerazione.
Link al form
https://form.jotform.com/GuidoioAdmin/guidoio-creative-content-smm
Il ruolo Non stiamo cercando un Social Media Manager.
Stiamo cercando una persona che contribuisca a costruire uno dei brand più riconoscibili d'Italia nel mondo education.
Entrerai in un momento in cui c'è ancora tantissimo da costruire. Lavorerai ogni giorno con founder, marketing, designer e videomaker. Le idee non passano attraverso infiniti livelli di approvazione: se una cosa ha senso, la facciamo. Se funziona, la replichiamo. Se non funziona, impariamo e ripartiamo.
Non cerchiamo qualcuno che aspetti un brief dettagliato. Cerchiamo qualcuno che il brief lo costruisca.
Cerchiamo anche qualcuno che non abbia paura di uscire dall'ufficio: che sappia prendere iniziativa, andare dove nascono i contenuti, incontrare la nostra community e trasformare un evento dal vivo in una storia che vale la pena raccontare.
È un ruolo trasversale. In una startup ognuno indossa cappelli diversi: un giorno potresti scrivere uno script, quello dopo coordinare uno shooting o organizzare un micro-evento. Se preferisci fare una sola cosa tutto il giorno, probabilmente questo ruolo non fa per te.
Lavorerai a stretto contatto con designer, videomaker, art director, team marketing e founder per contribuire all'evoluzione del brand e della sua comunicazione, assicurando una presenza social coerente, costante e orientata agli obiettivi di crescita.
Di cosa ti occuperai Una settimana tipo potrebbe includere: scrivere lo script di un nuovo format TikTok; partire per una delle nostre città per raccontare la storia di uno studente; coordinare uno shooting con il team creativo; lanciare un nuovo format Instagram; analizzare perché un Reel ha performato meglio di un altro; organizzare un piccolo evento con la community e trasformarlo in una campagna social.
Ogni settimana sarà diversa dalla precedente. Ed è proprio questo il bello. Ideare campagne creative e contenuti per i diversi canali del brand Definire, pianificare e gestire il Piano Editoriale dei canali social Coordinare il calendario editoriale e la pubblicazione dei contenuti Scrivere copy per ADV, landing page e attività di performance marketing Scrivere script per video, reel e contenuti social Sviluppare nuovi format editoriali e concept creativi Creare caption e contenuti per i canali social Ricercare trend, insight e opportunità creative Collaborare con designer e videomaker per trasformare le idee in contenuti efficaci, dando direzione visiva e mantenendo alto il gusto estetico Contribuire all'evoluzione del tone of voice del brand Analizzare le performance dei contenuti e dei canali social per individuare nuove opportunità di miglioramento Viaggiare tra le nostre sedi ed essere regolarmente on the field per raccogliere contenuti autentici e stare vicino alla community Ideare, organizzare e coordinare micro-eventi e attività di community engagement, dall'idea alla realizzazione Gestire il budget dedicato alle attività di contenuto e agli eventi, in accordo con il team
Misureremo il tuo impatto sulla crescita dei nostri canali, sulla qualità delle idee prodotte e sulla capacità dei contenuti di generare risultati concreti per il business.
Chi cerchiamo Cerchiamo una persona con ottime capacità di scrittura, sensibilità creativa e una profonda curiosità verso il mondo dei contenuti digitali. Puoi avere già maturato esperienza in startup, agenzie, creator economy o progetti personali: per noi contano più le idee, l'attitudine e la qualità del lavoro che gli anni sul CV. Chiediamo almeno
2 anni di esperienza
in ruoli legati a contenuti, social o comunicazione, ma se sei più avanti dei tuoi anni, non lasciare che il CV ti fermi.
Requisiti: Ottima capacità di scrittura e storytelling Capacità di scrivere copy multi-formato: ADV, landing page, script video/reel e caption, adattando registro e linguaggio al canale Conoscenza approfondita dei linguaggi e delle dinamiche di Instagram, TikTok, Meta e YouTube — non da utente, da professionista Capacità di sviluppare idee creative partendo da insight e obiettivi concreti Esperienza nella definizione e gestione di un Piano Editoriale Capacità di organizzare, pianificare e coordinare la pubblicazione dei contenuti Capacità di leggere le performance dei contenuti (reach, engagement, retention, salvataggi) e tradurle in decisioni Buon senso estetico e capacità di dare direzione visiva ai contenuti, lavorando a stretto contatto con designer e art director Interesse per marketing, comunicazione e cultura digitale Attitudine proattiva, autonoma e orientata all'esecuzione, anche fuori dall'ufficio Disponibilità a viaggiare e a lavorare sul campo, con flessibilità oraria in occasione di eventi e attività Capacità di lavorare in team e ricevere feedback Essere a proprio agio davanti alla videocamera e non avere paura di comparire nei contenuti quando serve
Plus: Esperienza in editing video base (es. CapCut, Premiere) Capacità di produrre grafiche e contenuti visivi semplici in autonomia (es. Canva) Esperienza nell'organizzazione di eventi, attivazioni o iniziative di community Esperienza in startup o contesti ad alta crescita Familiarità con strumenti di AI per la creazione di contenuti Familiarità con strumenti di social media management e analisi delle performance
Cosa offriamo RAL:
26.000€ - 34.000€, in base all’esperienza, con possibilità di crescita rapida in base all’impatto. Lavoro ibrido:
siamo a Milano. Chiediamo la presenza in ufficio quando serve, ma nel tuo ruolo sarai spesso a giro. Un ruolo chiave:
non sarai uno spettatore, ma una parte attiva della crescita del brand Guidoio, con la possibilità di contribuire a un rebranding e di lasciare il segno. Team creativo multidisciplinare:
lavorerai a stretto contatto con marketing, motion, copy e prodotto, in un ambiente dinamico e orientato alla crescita. Autonomia reale : avrai budget, spazio per sperimentare e la possibilità di proporre nuovi format e nuove idee. Non ti diremo come raccontare Guidoio: ci aspettiamo che sia tu ad aiutarci a definire come il brand verrà percepito nei prossimi anni.
Cerchiamo persone che abbiano idee continuamente: sotto la doccia, mentre scrollano TikTok o tornando a casa in metro. Se creare contenuti è semplicemente il tuo lavoro, probabilmente non siamo il posto giusto. Se è il tuo modo naturale di guardare il mondo, potremmo divertirci parecchio insieme.
Come lavoriamo We value speed over perfection.
Cerchiamo persone che abbiano voglia di percorrere nuove strade. We need to thrive in chaos.
Dobbiamo scoprire come fare qualcosa, farlo, migliorarlo, ripeterlo. Veloce. We walk the extra mile.
Finire il task è vitale e pensiamo a nuove soluzioni sotto la doccia. We work hard and play hard.
Crediamo che un ambiente di lavoro giocoso sia il modo migliore per fare sul serio. We’re in this together.
Diamo valore alla condivisione di momenti e conoscenze, indipendentemente dalla seniority. Ci adattiamo al modo in cui i colleghi lavorano per andare più velocemente. Best ideas always win.
Crediamo che le idee migliori debbano vincere a prescindere dall’anzianità. Per creare un ambiente di questo tipo è necessario responsabilizzare tutti.
Prima di candidarti In Guidoio puntiamo in alto. Siamo ambiziosi, sperimentiamo e cerchiamo sempre di migliorare. Lavorare qui significa avere spazio per crescere, ma anche mettersi in gioco e dare il massimo. Se ami le sfide e vuoi far parte di un Team che sta rivoluzionando il mondo delle autoscuole, questa è l’occasione giusta per te.
Come candidarti La candidatura passa
esclusivamente dal form :
https://form.jotform.com/GuidoioAdmin/guidoio-creative-content-smm
Le candidature che non completano il form non verranno prese in considerazione.
Il processo di selezione Colloquio conoscitivo e cultural fit : un primo incontro per conoscerci, capire chi sei e valutare l'allineamento con il team e con il modo di lavorare di Guidoio. Task a casa : ti assegneremo una prova pratica da svolgere in autonomia, per vedere come ragioni e come traduci le idee in contenuti. Round con founder e management : se il task ci convince, ci incontriamo per parlare di visione, crescita e futuro in Guidoio. In questa fase ti chiederemo anche di apportare alcune modifiche al tuo elaborato — un modo per capire come recepisci e interpreti il feedback.
online e sul campo . Non è un ruolo da scrivania: viaggerai tra le nostre città, sarai regolarmente on the field e potrai ideare e coordinare micro-eventi per ingaggiare la community, gestendo un budget dedicato insieme al team. Non ci interessa quanti anni hai sul CV: contano le idee, l'attitudine e la qualità del lavoro. Chiediamo un minimo di 2 anni di esperienza, ma se sei più avanti dei tuoi anni, vogliamo conoscerti. Modalità di lavoro: almeno 3 giorni a settimana in ufficio (Milano), flessibilità per gli altri 2. Richiesta disponibilità a spostamenti e flessibilità oraria in occasione di eventi e attività sul campo. Offerta: 26.000€ - 34.000€, in base all'esperienza. Le uniche candidature che accettiamo sono quelle inviate tramite il nostro form: chi non lo completa non verrà preso in considerazione.
Link al form
https://form.jotform.com/GuidoioAdmin/guidoio-creative-content-smm
Il ruolo Non stiamo cercando un Social Media Manager.
Stiamo cercando una persona che contribuisca a costruire uno dei brand più riconoscibili d'Italia nel mondo education.
Entrerai in un momento in cui c'è ancora tantissimo da costruire. Lavorerai ogni giorno con founder, marketing, designer e videomaker. Le idee non passano attraverso infiniti livelli di approvazione: se una cosa ha senso, la facciamo. Se funziona, la replichiamo. Se non funziona, impariamo e ripartiamo.
Non cerchiamo qualcuno che aspetti un brief dettagliato. Cerchiamo qualcuno che il brief lo costruisca.
Cerchiamo anche qualcuno che non abbia paura di uscire dall'ufficio: che sappia prendere iniziativa, andare dove nascono i contenuti, incontrare la nostra community e trasformare un evento dal vivo in una storia che vale la pena raccontare.
È un ruolo trasversale. In una startup ognuno indossa cappelli diversi: un giorno potresti scrivere uno script, quello dopo coordinare uno shooting o organizzare un micro-evento. Se preferisci fare una sola cosa tutto il giorno, probabilmente questo ruolo non fa per te.
Lavorerai a stretto contatto con designer, videomaker, art director, team marketing e founder per contribuire all'evoluzione del brand e della sua comunicazione, assicurando una presenza social coerente, costante e orientata agli obiettivi di crescita.
Di cosa ti occuperai Una settimana tipo potrebbe includere: scrivere lo script di un nuovo format TikTok; partire per una delle nostre città per raccontare la storia di uno studente; coordinare uno shooting con il team creativo; lanciare un nuovo format Instagram; analizzare perché un Reel ha performato meglio di un altro; organizzare un piccolo evento con la community e trasformarlo in una campagna social.
Ogni settimana sarà diversa dalla precedente. Ed è proprio questo il bello. Ideare campagne creative e contenuti per i diversi canali del brand Definire, pianificare e gestire il Piano Editoriale dei canali social Coordinare il calendario editoriale e la pubblicazione dei contenuti Scrivere copy per ADV, landing page e attività di performance marketing Scrivere script per video, reel e contenuti social Sviluppare nuovi format editoriali e concept creativi Creare caption e contenuti per i canali social Ricercare trend, insight e opportunità creative Collaborare con designer e videomaker per trasformare le idee in contenuti efficaci, dando direzione visiva e mantenendo alto il gusto estetico Contribuire all'evoluzione del tone of voice del brand Analizzare le performance dei contenuti e dei canali social per individuare nuove opportunità di miglioramento Viaggiare tra le nostre sedi ed essere regolarmente on the field per raccogliere contenuti autentici e stare vicino alla community Ideare, organizzare e coordinare micro-eventi e attività di community engagement, dall'idea alla realizzazione Gestire il budget dedicato alle attività di contenuto e agli eventi, in accordo con il team
Misureremo il tuo impatto sulla crescita dei nostri canali, sulla qualità delle idee prodotte e sulla capacità dei contenuti di generare risultati concreti per il business.
Chi cerchiamo Cerchiamo una persona con ottime capacità di scrittura, sensibilità creativa e una profonda curiosità verso il mondo dei contenuti digitali. Puoi avere già maturato esperienza in startup, agenzie, creator economy o progetti personali: per noi contano più le idee, l'attitudine e la qualità del lavoro che gli anni sul CV. Chiediamo almeno
2 anni di esperienza
in ruoli legati a contenuti, social o comunicazione, ma se sei più avanti dei tuoi anni, non lasciare che il CV ti fermi.
Requisiti: Ottima capacità di scrittura e storytelling Capacità di scrivere copy multi-formato: ADV, landing page, script video/reel e caption, adattando registro e linguaggio al canale Conoscenza approfondita dei linguaggi e delle dinamiche di Instagram, TikTok, Meta e YouTube — non da utente, da professionista Capacità di sviluppare idee creative partendo da insight e obiettivi concreti Esperienza nella definizione e gestione di un Piano Editoriale Capacità di organizzare, pianificare e coordinare la pubblicazione dei contenuti Capacità di leggere le performance dei contenuti (reach, engagement, retention, salvataggi) e tradurle in decisioni Buon senso estetico e capacità di dare direzione visiva ai contenuti, lavorando a stretto contatto con designer e art director Interesse per marketing, comunicazione e cultura digitale Attitudine proattiva, autonoma e orientata all'esecuzione, anche fuori dall'ufficio Disponibilità a viaggiare e a lavorare sul campo, con flessibilità oraria in occasione di eventi e attività Capacità di lavorare in team e ricevere feedback Essere a proprio agio davanti alla videocamera e non avere paura di comparire nei contenuti quando serve
Plus: Esperienza in editing video base (es. CapCut, Premiere) Capacità di produrre grafiche e contenuti visivi semplici in autonomia (es. Canva) Esperienza nell'organizzazione di eventi, attivazioni o iniziative di community Esperienza in startup o contesti ad alta crescita Familiarità con strumenti di AI per la creazione di contenuti Familiarità con strumenti di social media management e analisi delle performance
Cosa offriamo RAL:
26.000€ - 34.000€, in base all’esperienza, con possibilità di crescita rapida in base all’impatto. Lavoro ibrido:
siamo a Milano. Chiediamo la presenza in ufficio quando serve, ma nel tuo ruolo sarai spesso a giro. Un ruolo chiave:
non sarai uno spettatore, ma una parte attiva della crescita del brand Guidoio, con la possibilità di contribuire a un rebranding e di lasciare il segno. Team creativo multidisciplinare:
lavorerai a stretto contatto con marketing, motion, copy e prodotto, in un ambiente dinamico e orientato alla crescita. Autonomia reale : avrai budget, spazio per sperimentare e la possibilità di proporre nuovi format e nuove idee. Non ti diremo come raccontare Guidoio: ci aspettiamo che sia tu ad aiutarci a definire come il brand verrà percepito nei prossimi anni.
Cerchiamo persone che abbiano idee continuamente: sotto la doccia, mentre scrollano TikTok o tornando a casa in metro. Se creare contenuti è semplicemente il tuo lavoro, probabilmente non siamo il posto giusto. Se è il tuo modo naturale di guardare il mondo, potremmo divertirci parecchio insieme.
Come lavoriamo We value speed over perfection.
Cerchiamo persone che abbiano voglia di percorrere nuove strade. We need to thrive in chaos.
Dobbiamo scoprire come fare qualcosa, farlo, migliorarlo, ripeterlo. Veloce. We walk the extra mile.
Finire il task è vitale e pensiamo a nuove soluzioni sotto la doccia. We work hard and play hard.
Crediamo che un ambiente di lavoro giocoso sia il modo migliore per fare sul serio. We’re in this together.
Diamo valore alla condivisione di momenti e conoscenze, indipendentemente dalla seniority. Ci adattiamo al modo in cui i colleghi lavorano per andare più velocemente. Best ideas always win.
Crediamo che le idee migliori debbano vincere a prescindere dall’anzianità. Per creare un ambiente di questo tipo è necessario responsabilizzare tutti.
Prima di candidarti In Guidoio puntiamo in alto. Siamo ambiziosi, sperimentiamo e cerchiamo sempre di migliorare. Lavorare qui significa avere spazio per crescere, ma anche mettersi in gioco e dare il massimo. Se ami le sfide e vuoi far parte di un Team che sta rivoluzionando il mondo delle autoscuole, questa è l’occasione giusta per te.
Come candidarti La candidatura passa
esclusivamente dal form :
https://form.jotform.com/GuidoioAdmin/guidoio-creative-content-smm
Le candidature che non completano il form non verranno prese in considerazione.
Il processo di selezione Colloquio conoscitivo e cultural fit : un primo incontro per conoscerci, capire chi sei e valutare l'allineamento con il team e con il modo di lavorare di Guidoio. Task a casa : ti assegneremo una prova pratica da svolgere in autonomia, per vedere come ragioni e come traduci le idee in contenuti. Round con founder e management : se il task ci convince, ci incontriamo per parlare di visione, crescita e futuro in Guidoio. In questa fase ti chiederemo anche di apportare alcune modifiche al tuo elaborato — un modo per capire come recepisci e interpreti il feedback.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.