Creative Strategist

Ciao, sono Francesca Sonzini, Strategy, Marketing & Content Director in The Next Generation Platform e Giulia Grilli, Content Manager in Together e siamo alla ricerca di un Creative Strategist da inserire nella squadra.

Due indicazioni sulla company, sul team e sul ruolo.

Together è l’agenzia di comunicazione di The Next Generation Platform

Il nostro modello e la nostra cultura si basano sull’idea che nessuno di noi è un’isola e che non basta mettere al centro le persone: oggi è sempre più importante mettere al centro le relazioni.

Per creare relazioni rilevanti tra brand e persone, integriamo competenze strategiche e creative per rafforzare l’equity di marca con la capacità di realizzare progetti più tattici, in grado di generare un impatto immediato sul business.

Di cosa ci occupiamo?

Dalla discovery alla definizione di brand purpose e strategie di brand, fino alla realizzazione di campagne, progetti creativi integrati e content strategy, media strategy, reporting & optimization.

Chi stiamo cercando:

Vogliamo far crescere il nostro team, e per questo siamo alla ricerca di un Creative Strategist .

Ci piacciono le persone che amano lavorare in team e su obiettivi sempre più sfidanti, appassionate del proprio lavoro e per questo con contagioso entusiasmo, aperte al feedback e sempre affamate di nuovi stimoli e cose da imparare, umili.

Sei la persona giusta per noi se:

• 2-3 anni di esperienza in agenzia creativa o contesti assimilabili in ruoli di junior content/editor/writer/creative strategist: hai già finito i tuoi percorsi di stage!
• parli e scrivi in inglese in maniera fluente
• sei un/a vero/a \"nerd\" delle piattaforme , passi ore a cercare gli ultimi trend e sei appassionato/a di come i brand e gli utenti usano i social

Nella pratica:

All’interno del team Content, ti occuperai di:

• Ideazione e sviluppo di format editoriali proprietari, scalabili e coerenti con il posizionamento del brand (organic + paid)
• Scripting e direzione narrativa di contenuti video , con presidio sulla struttura e sul punto di vista
• Progettazione di strategie editoriali multicanale a medio-lungo termine, integrate con gli obiettivi di business
• Ricerca e lettura anticipatoria dei trend culturali per orientare la direzione creativa
• Direzione creativa nelle produzioni video : dall'ideazione agli storyboard, fino al set
• Analisi delle performance editoriali in collaborazione con il team Social & Data, per trasformare i dati in decisioni strategiche
• Contratto a tempo indeterminato full time con un range di RAL previsto tra €;
• Flessibilità: smart libero. La performance la misuriamo sugli obiettivi, non in ore lavorate;
• Buoni pasto per un totale di 160 euro/mese;
• Welfare su piattaforma dedicata.

Come funziona il processo di selezione:

• Leggeremo il tuo CV (non Europass please!);
• Videocall con Team Leader di Content
• Colloquio in presenza: ti inviteremo al C32 per un colloquio e conoscerai diverse key people di Together. Si parlerà di ruolo, aspettative, culture fit e opportunità di crescita.

Se senti che questa realtà e questa opportunità sono in linea con il tuo percorso e le tue ambizioni, inviaci la tua candidatura: non vediamo l’ora di conoscerti!

Garantiamo un processo di selezione equo, aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente (L. 903/77 e L. 125/91)