CREDIT AND PORTFOLIO SPECIALIST

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Per la sede di Milano (Piazzale Lodi) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come

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all’interno del team

Credito Reti Elettriche e Gas, Ambiente, Trading e Rinnovabili . La risorsa dovrà occuparsi di gestire e recuperare il credito dei clienti delle società del Gruppo. Responsibilities

Contattare i clienti pubblici, privati, aziende piccole/medi grandi, consorzi al fine di recuperare i crediti Presidiare la corretta applicazione del Processo di Gestione Attiva del Credito, anche attraverso l’uso corretto degli strumenti automatici implementati Gestione delle attività di recupero del credito, con preferenziale gestione del servizio TARI (Tassa di Igiene Urbana) Conteggiare interessi sui ritardati pagamenti Gestire le problematiche inerenti il credito rapportandosi con il Business delle Società titolari del credito e con tutte le funzioni (fatturazione, incassi, fornitori) Proporre e gestire piani di rientro nel rispetto delle procedure aziendali Proporre e gestire compensazioni contabili e riconciliare estratti conto cliente/fornitore Affidare le pratiche al Servizio Legale, gestendo la relazione e fornendo supporto ai colleghi Gestione delle pratiche relative alle procedure concorsuali Valutare ed eseguire depennamenti del credito, nel rispetto delle policy aziendali Redigere ed analizzare reportistica operativa settimanale e mensile del credito Qualifications

Laurea Triennale e/o Specialistica ad indirizzo economico o Lauree specialistiche ad indirizzo giuridico, diploma di ragioneria Esperienza pregressa di almeno 2 anni Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office Preferibile conoscenza SAP e Salesforce Esperienza nella gestione del cliente e del processo di gestione e recupero del credito end to end Competenza nell’analisi del rischio credito e valutazione creditizia del cliente Capacità di trattativa stragiudiziale Orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza, spirito collaborativo, gestione dello stress, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività What we offer

Flessibilità:

settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;

Smartworking

sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale Buoni pasto elettronici Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar di benessere e vaccino antinfluenzale Famiglia : A2A Life Caring, congedo aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori Formazione e sviluppo : induction per i nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione, possibilità di crescita interna e job rotation Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni e benefit per trasporti, sport, viaggi, cultura, luce e gas; opzioni di car sharing Ambiente di lavoro : cultura DEI, team dedicato allo sviluppo di iniziative su diversità e inclusione, strumenti per promuovere il lavoro digitale Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato su etica e pari opportunità. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del GDPR. Scopri di più sul Gruppo a2a

– Opportunità di lavoro (testo rimosso per conformità tag)

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