Descrizione dell'offerta
Professionista con consolidata esperienza nella
gestione, analisi e recupero di crediti erariali e del servizio idrico integrato , maturata presso società di business information, credit management, concessionari della riscossione o aziende multiutility.
Possiede una approfondita conoscenza della normativa relativa ai
tributi locali e nazionali , delle procedure di accertamento e riscossione, nonché delle attività di recupero stragiudiziale e giudiziale dei crediti. Ha sviluppato competenze specifiche nella gestione di portafogli complessi, caratterizzati da elevati volumi e da una forte componente documentale e normativa.
Principali competenze Gestione e recupero di crediti derivanti da: Entrate patrimoniali e sanzioni amministrative. Servizi idrici e utenze pubbliche. Analisi delle posizioni debitorie e valutazione della recuperabilità del credito. Gestione delle procedure di sollecito, messa in mora e recupero coattivo. Conoscenza degli strumenti di riscossione ordinaria e forzata. Verifica documentale e gestione delle contestazioni da parte dei contribuenti/utenti. Monitoraggio KPI di recupero, reporting e analisi delle performance di portafoglio. Interazione con enti pubblici, società partecipate, gestori del servizio idrico e studi legali. Utilizzo di banche dati pubbliche e private per attività di rintraccio e aggiornamento anagrafico. Ottima conoscenza della normativa in materia di riscossione delle entrate pubbliche. Familiarità con procedure executive, ingiunzioni fiscali e attività di recupero crediti. Capacità di lettura e interpretazione di atti amministrativi e documentazione tributaria. Buona conoscenza dei principali sistemi gestionali di credit management e CRM. Utilizzo avanzato di Excel e strumenti di reportistica. Elevata capacità analitica e problem solving. Precisione e attenzione agli aspetti normativi. Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi di recupero. Ottime capacità relazionali e negoziali. Autonomia operativa nella gestione di portafogli complessi. Capacità di lavorare efficacemente in contesti regolamentati e caratterizzati da elevati volumi operativi.
Valore aggiunto La risorsa rappresenta un profilo altamente specializzato, in grado di coniugare competenze normative, capacità di analisi del rischio e orientamento al recupero, contribuendo all'ottimizzazione delle performance di incasso e alla corretta gestione delle relazioni con contribuenti, utenti ed enti affidanti.
Siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.
contratto tempo determinato
La retribuzione prevista per questa posizione è prevista a partire da 28.000 lordi annui.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
#J-18808-Ljbffr
gestione, analisi e recupero di crediti erariali e del servizio idrico integrato , maturata presso società di business information, credit management, concessionari della riscossione o aziende multiutility.
Possiede una approfondita conoscenza della normativa relativa ai
tributi locali e nazionali , delle procedure di accertamento e riscossione, nonché delle attività di recupero stragiudiziale e giudiziale dei crediti. Ha sviluppato competenze specifiche nella gestione di portafogli complessi, caratterizzati da elevati volumi e da una forte componente documentale e normativa.
Principali competenze Gestione e recupero di crediti derivanti da: Entrate patrimoniali e sanzioni amministrative. Servizi idrici e utenze pubbliche. Analisi delle posizioni debitorie e valutazione della recuperabilità del credito. Gestione delle procedure di sollecito, messa in mora e recupero coattivo. Conoscenza degli strumenti di riscossione ordinaria e forzata. Verifica documentale e gestione delle contestazioni da parte dei contribuenti/utenti. Monitoraggio KPI di recupero, reporting e analisi delle performance di portafoglio. Interazione con enti pubblici, società partecipate, gestori del servizio idrico e studi legali. Utilizzo di banche dati pubbliche e private per attività di rintraccio e aggiornamento anagrafico. Ottima conoscenza della normativa in materia di riscossione delle entrate pubbliche. Familiarità con procedure executive, ingiunzioni fiscali e attività di recupero crediti. Capacità di lettura e interpretazione di atti amministrativi e documentazione tributaria. Buona conoscenza dei principali sistemi gestionali di credit management e CRM. Utilizzo avanzato di Excel e strumenti di reportistica. Elevata capacità analitica e problem solving. Precisione e attenzione agli aspetti normativi. Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi di recupero. Ottime capacità relazionali e negoziali. Autonomia operativa nella gestione di portafogli complessi. Capacità di lavorare efficacemente in contesti regolamentati e caratterizzati da elevati volumi operativi.
Valore aggiunto La risorsa rappresenta un profilo altamente specializzato, in grado di coniugare competenze normative, capacità di analisi del rischio e orientamento al recupero, contribuendo all'ottimizzazione delle performance di incasso e alla corretta gestione delle relazioni con contribuenti, utenti ed enti affidanti.
Siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.
contratto tempo determinato
La retribuzione prevista per questa posizione è prevista a partire da 28.000 lordi annui.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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