Credit Strategy Specialist

RANDSTAD PROFESSIONAL Leaders Search & Selection , rivolta alla ricerca e selezione di profili di middle & senior management , ricerca per prestigiosa azienda un*:

Credit Strategy Specialist

La risorsa selezionata dovrà contribuire in maniera attiva all’evoluzione dei processi decisionali in ambito finanziario, ottimizzando le strategie di valutazione e accettazione del rischio.

Responsabilità :

La risorsa si occuperà principalmente di:

• Definire le strategie di accettazione per i prodotti di finanziamento rivolti a PMI, lavoratori autonomi e clienti privati, operando su 11 mercati europei;
• Migliorare le strategie decisionali nell’ambito dei nuovi contratti, della gestione dei clienti in portafoglio e delle situazioni di insolvenza, con l’obiettivo di ottimizzare il rapporto tra tasso di approvazione e rischio atteso;
• Potenziare l’efficienza degli strumenti e dei processi di valutazione finanziaria, integrando approcci automatizzati con verifiche manuali quando necessario;
• Progettare e implementare test comparativi lungo tutto il ciclo di vita delle decisioni finanziarie, analizzandone i risultati per individuare le soluzioni più performanti;
• Monitorare costantemente gli indicatori chiave relativi al rischio e alle performance, interpretando i dati e comunicando gli esiti delle iniziative in corso;
• Identificare nuovi provider di dati utili ai fini della valutazione finanziaria e curarne il processo di selezione e integrazione nei sistemi aziendali.

Requisiti richiesti:

• Laurea in discipline economiche, statistiche, ingegneristiche o affini;
• Esperienza pregressa in ambito valutazione del rischio, strategia decisionale o ambiti affini nel settore finanziario;
• Buona padronanza di strumenti di analisi dati e modellistica (SAS, SQL, Python o equivalenti).
• Capacità di analizzare dati complessi e trarne indicazioni strategiche utili al business;
• Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma dei progetti;
• Ottime doti comunicative e capacità di collaborare con team trasversali;
• Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata (l'iter di selezione verrà svolto anche in lingua inglese);
• Ottime capacità di problem solving, di organizzazione e gestione del tempo;
• Conoscenza avanzata di Excel.

L’offerta: 45.000 - 55.000 euro RAL. La retribuzione sarà commisurata alla seniority del candidat*.

Sede di lavoro: Torino (TO)

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.