Descrizione dell'offerta
FILIALE: ROMA HORECA
Cuochi/che Capo Partita
Le risorse selezione selezionate saranno inserite in contesti strutturati e a riporto dell'executive chef si occuperanno in autonomia di: Preparazione dei piatti colazioni, primi, secondi, dessert) Supervisione dei commis presenti nella brigata Supporto allo chef nella predisposizione dei menù Requisiti richiesti
Esperienza pregressa nel ruolo non inferiore a 2 anni Autonomia organizzativa ed esecutiva Predisposizione a lavorare in team e a gestire ritmi e tempi Disponibilità a lavorare su turni sia diurni che serali e nei week end e festivi in base alle esigenze Inserimenti con contratto extra - Livello 4° Turismo Confcommercio Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr
Le risorse selezione selezionate saranno inserite in contesti strutturati e a riporto dell'executive chef si occuperanno in autonomia di: Preparazione dei piatti colazioni, primi, secondi, dessert) Supervisione dei commis presenti nella brigata Supporto allo chef nella predisposizione dei menù Requisiti richiesti
Esperienza pregressa nel ruolo non inferiore a 2 anni Autonomia organizzativa ed esecutiva Predisposizione a lavorare in team e a gestire ritmi e tempi Disponibilità a lavorare su turni sia diurni che serali e nei week end e festivi in base alle esigenze Inserimenti con contratto extra - Livello 4° Turismo Confcommercio Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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