Beni di consumo e di lusso / Moda · Busto Arsizio, Lombardia, Italia · · 28.000€ - 38.000€


Descrizione dell'offerta

Brandartèl'hubglobalediinnovazionepersoluzionidipackagingevisualmerchandising.

ConsedeaBustoArsizio(VA),offriamoprodottiinnovativiesostenibilicheincontranoleesigenzedicomunicazionein-storeee-commercedelsettoredellussoalivelloglobale.Ciimpegniamoamantenereelevatistandarddiqualitàeinnovazione,collaborandoconpartnerstrategiciintuttoilmondo.

Ciimpegniamoamantenereelevatistandarddiqualitàeinnovazione,collaborandoconpartnerstrategiciintuttoilmondo.

InBrandart,crediamonell'importanzadivalorizzareiltalentoepromuoverelacrescitaprofessionaledeinostridipendenti,offrendounambientedilavorostimolanteeinclusivodoveognunohal'opportunitàdibrillareecontribuirealsuccessodell'azienda.

Persupportarelanostracrescitasiamoallaricercadiun/a

CustomerCareSpecialist

daunirealnostroteamdiBustoArsizio(VA).

In quali attività sarà coinvolto/a?

Verificare l’evasione dell’ordine e il relativo avanzamento

Monitorare item di consegna e collaborare con i colleghi al fine di apportare eventuali azioni correttive inline con le esigenze del cliente

Gestire il rapporto con il cliente in caso di ritardi di consegna prodotto ed eventuali reclami

Elaborare report periodici (stock, venduto)

Effettuare l’analisi periodica dello stock e valutare eventualmente l’attenzione al cliente in merito

Facilitare il flusso delle informazioni in un’ottica di Customer Satisfaction

Che esperienza è necessaria per svolgere le attività di competenza?

Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo

Preferibile provenienza dal settore packaging, lusso, moda, gifting, merchandising

Quali conoscenze tecniche sono indispensabili?

Conoscenze di nozionali commerciali

Conoscenze della tecnica di gestione del cliente

Conoscenze di nozionali logistiche

Quali conoscenze informatiche sono essenziali?

Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel

Ottima conoscenza di SAP

Preferibile conoscenza di CRM

CCNL:

Abbigliamento-Confezioni Ind.

Inquadramento:

Impiegato/a V livello. Si offre contratto a tempo determinato per sostituzione maternità

Welfare 200 euro l'anno previsto da CCNL

Buoni pasto da 8 euro

Assicurazione sanitaria (sanimoda)

Smart working fino a 2 giorni a settimana e orario flessibile in base alla mansione svolta.

L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e professionali possedute dalla risorsa.

Per raggiungere gli risultati assegnati all’interno di Brandart, quali soft skills saranno utili?

Essere preciso/ordinato/a

Essere capaci di adeguare il proprio comportamento alle situazioni, avere una mente aperta alla nuova possibilità

Essere proattivo/a: avere la capacità di anticipare futuri problemi, esigenze, cambiamenti di dipendenza dell’iniziativa

Sapere trovar rapidamente soluzioni a problemi complessi, individuare criticità e punti di forza

Avere curiosità, spirito d’analisi

Capacità di esprimersi con completezza e chiarezza, adeguando il proprio registro alle diverse situazioni

Saper ascoltare attentamente gli interlocutori

Essere capace di lavorare in team, anche con componenti di persona di diverse funzioni e culture

Brandart si impegna a conoscere e valorizzare le persone, la loro unicità, promuovendo attivamente il rispetto delle differenze, delle credenze, delle abilità e delle esperienze individuali. Crediamo nella creazione di un’ambiente di lavoro inclusivo, in cui sia possibile sentirsi accolti, rispettati e avere le condizioni di esprimere al meglio il proprio potenziale. Garantiamo opportunità lungole tutto il ciclo di gestione delle risorse umane, favorendo la collaborazione e la crescita condivisa. Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, in quanto la diversità rappresenta un valore fondamentale del Brand art per lo sviluppo e dell’innovazione.

Brandart è impegnata nel costruire un contesto di lavoro basato sull’inclusione e sulla pari opportunità, in conformità alle leggi 903/77 e 125/91.

Maggiori informazioni sono disponibili nella nostra Diversity,Equity&InclusionPolicy.

#J-18808-Ljbffr

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