Customer service con olandese a livello madrelingua - 100% smartworking

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Ricerchiamo per ampliamento di organico di importante azienda cliente multinazionale CUSTOMER SERVICE CON OLANDESE A LIVELLO MADRELINGUA (100% smartworking) Le Attività di cui si occuperà sono: Contatto con clienti olandesi e inglesi Assistenza telefonica e telematica a clienti olandesi e inglesi Gestione reclami Gestione amministrativa Requisiti Conoscenza dell'OLANDESE a livello madrelingua Ottima conoscenza di INGLESE e ITALIANO Preferibile pregressa esperienza nel ruolo (anche breve) Soft Skills Ottime capacità relazionali, buone doti comunicative, capacità di ascolto ed empatia. Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì , 4 ore al giorno (in fascia oraria compresa fra le 9:00 e le 18:00). Totale di 20 ore lavorative a settimana. Sede di lavoro: 100% full remote (smartworking). Potrebbero essere previste brevi e sporadiche trasferte (pagate) sulla sede di NAPOLI. Si offre: Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione iniziale di 3 mesi con possibili proroghe. CCNL applicato: TLC CRM Livello di inquadramento 3. Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è pari a 21089,38 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione. La RAL è da ricalibrare sul part-time al 50%. *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo