Descrizione dell'offerta
Chi siamo Intelligenza Artificiale Spiegata Semplice è un progetto di divulgazione e formazione fondato da Pasquale Viscanti e Giacinto Fiore, nato per accompagnare professionisti, aziende e appassionati alla scoperta dell'Intelligenza Artificiale e delle sue applicazioni concrete.
Tra i nostri principali progetti c'è AI WEEK, il più importante evento italiano dedicato all'Intelligenza Artificiale, che ogni anno riunisce migliaia di partecipanti, aziende, sponsor ed esperti del settore.
Per supportare la crescita delle nostre attività e dei nostri eventi, siamo alla ricerca di un/una Customer Success Specialist appartenente alle Categorie Protette (L.Entrerai a far parte del team che coordina l'esperienza degli sponsor e degli speaker di AI WEEK, supportando l'organizzazione delle attività prima, durante e dopo l'evento.
La risorsa sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:
Coordinare la raccolta di materiali (loghi, speaker, contenuti, informazioni operative).
Monitorare scadenze e attività attraverso strumenti condivisi e file di gestione.
Supportare la pubblicazione e l'aggiornamento dei contenuti sulle piattaforme evento.
Supportare la gestione di premi, iniziative speciali e attività dedicate ai partner.
Collaborare all'organizzazione logistica di speaker, stand e attività onsite.
Gestire attività di follow-up post evento, inclusi invio lead e materiali agli sponsor.
Supportare l'organizzazione della Generative AI WEEK e di altri progetti speciali.
Familiarità con strumenti digitali, fogli di calcolo e piattaforme collaborative.
Esperienza in customer success, customer care, eventi, segreteria organizzativa o project coordination.
Padronanza della lingua inglese. (Possibilità di lavorare a stretto contatto con aziende leader, sponsor e speaker di rilievo nazionale e internazionale.
Ambiente giovane e orientato all'innovazione e all'apprendimento continuo.
Percorsi di formazione continua e possibilità di crescita professionale.
La posizione è riservata a candidati di ambo i sessi appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 .
La selezione avviene nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione previsti dalla normativa vigente.
Tra i nostri principali progetti c'è AI WEEK, il più importante evento italiano dedicato all'Intelligenza Artificiale, che ogni anno riunisce migliaia di partecipanti, aziende, sponsor ed esperti del settore.
Per supportare la crescita delle nostre attività e dei nostri eventi, siamo alla ricerca di un/una Customer Success Specialist appartenente alle Categorie Protette (L.Entrerai a far parte del team che coordina l'esperienza degli sponsor e degli speaker di AI WEEK, supportando l'organizzazione delle attività prima, durante e dopo l'evento.
La risorsa sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:
Coordinare la raccolta di materiali (loghi, speaker, contenuti, informazioni operative).
Monitorare scadenze e attività attraverso strumenti condivisi e file di gestione.
Supportare la pubblicazione e l'aggiornamento dei contenuti sulle piattaforme evento.
Supportare la gestione di premi, iniziative speciali e attività dedicate ai partner.
Collaborare all'organizzazione logistica di speaker, stand e attività onsite.
Gestire attività di follow-up post evento, inclusi invio lead e materiali agli sponsor.
Supportare l'organizzazione della Generative AI WEEK e di altri progetti speciali.
Familiarità con strumenti digitali, fogli di calcolo e piattaforme collaborative.
Esperienza in customer success, customer care, eventi, segreteria organizzativa o project coordination.
Padronanza della lingua inglese. (Possibilità di lavorare a stretto contatto con aziende leader, sponsor e speaker di rilievo nazionale e internazionale.
Ambiente giovane e orientato all'innovazione e all'apprendimento continuo.
Percorsi di formazione continua e possibilità di crescita professionale.
La posizione è riservata a candidati di ambo i sessi appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 .
La selezione avviene nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione previsti dalla normativa vigente.