Descrizione dell'offerta
Descrizione azienda
Dinova è il luogo in cui la trasformazione digitale si fonde con la passione e l’innovazione. Creiamo ecosistemi unici in cui tecnologie all’avanguardia, talenti eccezionali e dati avanzati si uniscono in una simbiosi perfetta per supportare la crescita delle aziende e del nostro prodotto core, Interacta.
Sogniamo di contribuire a rendere le organizzazioni posti migliori in cui lavorare e vivere. Per questo cerchiamo persone che vogliano guidare il cambiamento digitale con integrità, visione e una solida competenza tecnica.
Se sogni di contribuire a rendere le aziende posti migliori in cui lavorare e vivere, allora potresti essere la persona che stiamo cercando!
Posizione
Per il potenziamento del nostro team di Cyber Security, siamo alla ricerca di un Cyber Security Senior Expert specializzato in ambito infrastrutturale e SecOps. La risorsa ricoprirà un ruolo chiave sia dal punto di vista dell'architettura tecnica sia della consulenza strategica, occupandosi della progettazione, implementazione e ottimizzazione di sistemi avanzati di Threat Detection, Incident Response e della governance proattiva delle vulnerabilità su asset Enterprise e ambienti Cloud.
Responsabilità Principali ed Attività
- SecOps & Detection Architect: progettare, configurare e implementare architetture di sicurezza complesse, focalizzandosi su soluzioni di rilevamento avanzato quali EDR, XDR e NDR (anche pe il mondo OT).
- SIEM & Log Management Optimization: progettare, configurare e implementare piattaforme SIEM (es. Google, Microsoft Sentinel, etc.), definendo regole di correlazione complesse, casi d'uso e ingestion strutturata delle fonti dati.
- SOAR & Orchestration Automation: progettare, configurare e implementare soluzioni SOAR per l'orchestrazione e l'accelerazione dei tempi di Incident Response, anche basate su AI.
- Vulnerability Management: progettare, configurare e implementare soluzioni di Vulnerability Assessment continui, analisi del rischio (CVSS), prioritizzazione dei piani di rientro e supporto tecnico ai team IT per attività di patching e hardening infrastrutturale.
- Technical Leadership & Advisory: fornire consulenza architetturale di alto livello ai clienti e guidare i membri più junior del team di delivery nelle fasi progettuali più critiche.
Requisiti
- Endpoint & Network Detection: Profonda conoscenza e deployment di soluzioni EDR/XDR (MS Defender for Endpoint, SentinelOne, Crowdstrike, Cynet, Trendmicro, Claroty) e soluzioni NDR (Darktrace, Vectra).
- SIEM & Log Management: Esperienza consolidata su Chronicle, Microsoft Sentinel, Wazuh o Elastic; creazione di query avanzate (KQL/SPL) e modellazione di use case.
- SOAR & Orchestration: Capacità di disegno di flussi logici e automazione risposte incidenti su piattaforme SOAR (es. Google SOAR, Palo Alto Cortex XSOAR, Splunk SOAR).
- Vulnerability Management: Padronanza di suite di scansione e risk assessment quali Tenable.io/Nessus, Qualys VMDR, Rapid7 InsightVM; metodologie di classificazione del rischio.
- Cloud, Infrastructure & Hardening: Sicurezza di reti ed ambienti Cloud (AWS, Azure, GCP), NGFW, WAF, architetture Zero Trust e applicazione di standard e benchmark di hardening (NIST, ISO 27001, CIS, MITRE ATT&CK).
Requisiti, Certificazioni e Soft Skills
- Esperienza: 5-8 anni di attività documentata in ruoli di Cyber Security Consultant, Security Architect o Security Engineer Enterprise.
- Formazione: Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica, Sicurezza Informatica o discipline STEM equivalenti.
- Certificazioni (Costituiscono un forte plus): CISSP, CISM, CCSP, CEH oppure certificazioni verticali dei vendor (es. Tenable Certified Product Consultant, Microsoft Certified: Security Operations Analyst Associate SC-200).
- Consulting Excellence & Soft Skills: Eccellenti capacità comunicative e relazionali per tradurre rischi tecnici complessi in impatti di business chiari per gli stakeholder; spiccata attitudine al Problem Solving in scenari critici e leadership tecnica nel guidare risorse junior.
- Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per la collaborazione con vendor internazionali e gestione di con.
Altre informazioni
- Contratto a Tempo Indeterminato con pacchetto retributivo (RAL) commisurato alla reale anzianità ed expertise Senior.
- Modello di lavoro flessibile (Smart Working / approccio Hybrid incentrato sui risultati).
- Piani di formazione continua personalizzati e copertura totale dei costi per l'ottenimento di certificazioni d'eccellenza.