CYBERSECURITY DIRECTOR

Overview

La risorsa, a riporto della Direzione Tecnica, presidierà l’intero ciclo di vita dei servizi di cybersecurity. Si occuperà della relazione con i vendor strategici e monitoraggio dell’evoluzione del mercato.

Il Cybersecurity Director coordina un team di più di 50 risorse, con 5 riporti diretti, strutturati su diversi team e distribuiti su più sedi aziendali.

Attività

• Coordinare le risorse dislocate in diversi domini specialistici, assicurando chiarezza nelle responsabilità, nelle priorità e negli standard esecutivi;
• Presidiare il disegno, la strutturazione e l’evoluzione dell’offering cybersecurity, in coerenza con le priorità aziendali e con i principali trend di mercato;
• Garantire la qualità tecnica delle architetture, delle scelte progettuali e delle implementazioni nei principali ambiti di sicurezza, inclusi network security, endpoint security, WAF, DNS security, SASE/SD-WAN security, cloud security, identity security, SOC e red team;
• Assicurare continuità ed efficacia lungo tutto il ciclo di vita del servizio, dalla fase di opportunità e prevendita sino alla delivery, ai servizi e al supporto evolutivo e correttivo;
• Supportare le funzioni di Sales e Business Development nelle opportunità più rilevanti, contribuendo al corretto posizionamento delle soluzioni e alla definizione delle proposte di valore;
• Sviluppare le competenze, la successione e la maturità manageriale dei Team Leader e delle figure chiave;
• Mantenere un presidio costante e critico sull’evoluzione del mercato, dei vendor, dei competitor, dei modelli di servizio, delle normative e dei trend tecnologici di riferimento.

Requisiti e Competenze

• Esperienza complessiva di almeno 10 anni nel settore Cybersecurity, preferibilmente maturata presso system integrator, MSSP o contesti enterprise complessi;
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di leadership tecnica e/o manageriale, con responsabilità concrete su persone, delivery e qualità del servizio;
• Comprovata capacità di governare domini differenti, senza limitarsi a una singola specializzazione tecnica o a uno specifico vendor;
• Conoscenza concreta dei principali vendor di riferimento e delle relative differenze di offering, con esperienza su una combinazione di soluzioni quali: Palo Alto Networks, Fortinet e Cisco etc…
• Capacità di interpretare il mercato e trasformare la competenza tecnica in un offering comprensibile, scalabile e sostenibile anche sotto il profilo commerciale;
• Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato esperienza nella costruzione o riorganizzazione di practice o unità specialistiche cybersecurity, in contesti caratterizzati da integrazione tra delivery progettuale, supporto specialistico e servizi gestiti, nonché in ambienti con clienti strutturati, relazione continuativa con vendor e presidio di KPI di qualità, sviluppo competenze e capacity planning.

Completano il profilo: leadership matura e consolidata, con capacità di definire la direzione strategica, prendere decisioni efficaci, gestire le priorità in contesti complessi e garantire disciplina esecutiva. È inoltre in grado di sviluppare e far crescere i collaboratori, promuovendo autonomia, responsabilizzazione e cultura della performance.

Sede di lavoro

Bologna/Reggio Emilia

Offerta

contratto di assunzione diretto con l’azienda con retribuzione commisurata all’esperienza maturata.