Data Entry Specialist

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Stage Data Entry

Sede: Milano

Durata dello stage: 6 mesi volto ad assunzione a tempo indeterminato

Rimborso spese: € 1000

Orario: Full time

Descrizione dell'opportunità

Siamo alla ricerca di una risorsa motivata e precisa da inserire in stage nel ruolo di Data Entry . La figura supporterà il team amministrativo/operativo nella gestione, organizzazione e inserimento dei dati aziendali all'interno dei nostri sistemi informatici.

Responsabilità principali

• Inserimento e aggiornamento dati nei database aziendali
• Verifica dell’accuratezza e completezza delle informazioni
• Supporto nella digitalizzazione dei documenti cartacei
• Collaborazione con i vari reparti per la raccolta dei dati necessari
• Archiviazione e gestione documentale secondo le procedure aziendali

Requisiti

• Diploma o laurea (anche in corso) in discipline economiche, amministrative o affini
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
• Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
• Capacità di lavorare in modo autonomo e rispettare le scadenze
• Buone doti organizzative e comunicative

Cosa offriamo

• Formazione on the job e affiancamento continuo
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze tecniche

THE WORLD NEEDS YOU!

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.