Data Protection Officer – DPO (Corporate Internal Function)

Data Protection Officer – DPO (Corporate Internal Function)

Siamo alla ricerca di un/una Data Protection Officer (DPO) che garantisca la conformità dell’organizzazione alla normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, in particolare al GDPR. La risorsa sarà responsabile della supervisione delle politiche e dei processi aziendali relativi al trattamento dei dati, fungendo da punto di contatto tra l’azienda, le autorità di controllo e gli interessati.

Quale sarà la tua sfida?

• Monitorare la conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e alle normative privacy applicabili
• Fornire consulenza interna su tematiche di protezione dei dati e privacy
• Supportare le funzioni aziendali nella valutazione dei rischi (DPIA) e nell’implementazione di misure di sicurezza adeguate
• Redigere, aggiornare e supervisionare policy, procedure e documentazione privacy
• Gestire e monitorare eventuali data breach, inclusa la notifica alle autorità competenti
• Fungere da punto di contatto per il Garante per la protezione dei dati personali
• Erogare formazione interna e promuovere la cultura della privacy in azienda
• Collaborare con IT Security, Legal e Compliance per garantire un approccio integrato alla gestione dei dati

Sarai tu a far parte del nostro team?

• Laurea in Giurisprudenza, Economia, Informatica o discipline affini
• Esperienza pregressa nel ruolo di DPO o in ambito privacy/compliance (idealmente in realtà di consulenza)
• Conoscenza approfondita del GDPR e della normativa privacy nazionale ed europea
• Familiarità con processi IT, sicurezza informatica e gestione dei dati
• Capacità di analisi dei rischi e problem solving
• Ottime doti comunicative e relazionali e attitudine a lavorare in team
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Certificazioni in ambito privacy (es. CIPP/E, CIPM, DPO)
• Esperienza in contesti strutturati o multinazionali
• Conoscenza di framework di sicurezza (ISO 27001, NIS, ecc.)

Sede: Milano

Perché BIP?

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Potrai partecipare a più di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell’ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.