Defence Firmware Engineer (Intermediate/Senior)

Defence Tech Holding SpA · Roma, Lazio, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Formazione e Recruiting presso Tinexta Defence

Tinexta Defence è alla ricerca di un/una Firmware Engineer (Intermediate/Senior).

Sede di Lavoro: Roma, in presenza.

Descrizione dell'attività: Icandidati verranno coinvolti in attività che rientrano in progetti classificati NATO e riguardano il mantenimento di soluzioni esistenti e la progettazione ex-novo.

Qualifiche richieste:

Competenze richieste:

  • Analisi dei requisiti;
  • Design PCB (Familiarità nelle tecniche di PCB Stackup);
  • Conoscenza Matlab e Simulink;
  • Buona conoscenza del linguaggio di descrizione hardware VHDL;
  • Buona conoscenza del linguaggio di descrizione hardware SystemVerilog;
  • Conoscenza base dei tool di sviluppo FW (Xilinx Vivado, Catapult HLS);
  • Conoscenza base di tool di verifica del firmware (Modelsim, QuestaSim);
  • Esperienza di utilizzo dei tool e degli strumenti di debug FW (ILA, Oscilloscopio);
  • Conoscenza delle tecniche di testing hardware, compresi i test hardware-in-the-loop (HIL);
  • Conoscenza dei sistemi operativi UNIX-based;
  • Conoscenza del Pacchetto Office;
  • Conoscenza di tool di simulazione circuitale: Xpedition AMS;
  • Conoscenza di tool di analisi di signal intergity e power integrity: Xpedition Hyperlynx SI, PI, Thermal.

Costituiscono titolo preferenziale:

  • Conoscenza dei seguenti Standard di comunicazione: SPI, I2C, HDLC, UART;
  • Conoscenza delle architetture SoC (System on Chip) e delle loro principali componenti;
  • Conoscenza dei protocolli di bus standard per SoC, in particolare AMBA, AXI4, AHB;
  • Esperienza in strategie di sviluppo e ottimizzazione del design per riduzione di area, consumo e incremento delle prestazioni;
  • Conoscenza di linguaggi di scripting (tcl, Python).

Termini del contratto:

Contratto a Tempo Indeterminato CCNL Metalmeccanico Grande Industria, ticket pasto da 8 euro al giorno, Welfare, Polizza Sanitaria, RAL commisurata a competenze/anni di esperienza.

L'azienda valuta con particolare e finalizzato interesse le/i lavoratrici/lavoratori appartenenti alle cc.dd. "categorie protette", ex art 1 Legge 68/99.

#J-18808-Ljbffr

Candidatura e Ritorno (in fondo)