Demand Manager - S&OP Pharma

RUOLO: Demand Planner - S&OP Pharma

Chi siamo

Meogroup è una società di consulenza e supporto operativo in forte crescita, con un fatturato di oltre 130M€ e più di 1.000 dipendenti distribuiti in 9 paesi. Dal 2005 accompagna i propri clienti nella gestione dei progetti e nei processi di trasformazione industriale e organizzativa.

I nostri consulenti operano come intermediari operativi tra direzione, funzioni tecniche e stakeholder internazionali, supportando la traduzione delle esigenze strategiche in processi concreti, strutturati e misurabili.

Per il rafforzamento del nostro team pharma manufacturing , ricerchiamo un/una Demand Manager che opererà come consulente Meogroup presso un nostro cliente a supporto della funzione Supply Chain, con un ruolo centrale nel coordinamento dei fabbisogni della casa madre e nella strutturazione del processo S&OP.

Principali responsabilità

La risorsa sarà responsabile di supportare l’evoluzione del processo di demand management, fungendo da interfaccia tra casa madre, customer service, pianificazione della produzione, supply chain, qualità e funzioni operative interne.

• Gestire l’interfaccia operativa con la casa madre per la raccolta, interpretazione e traduzione dei fabbisogni di domanda;
• Supportare la strutturazione e standardizzazione del processo S&OP in coordinamento con le funzioni coinvolte;
• Collaborare con Customer Service, Production Planning, Supply Chain e Qualità per garantire coerenza tra domanda, capacità produttiva e disponibilità prodotto;
• Contribuire alla revisione dei flussi interni di demand e supply planning, identificando criticità e opportunità di miglioramento;
• Supportare il passaggio da una logica prevalentemente make to order a una logica orientata al make to stock ;
• Analizzare i processi esistenti e proporre modelli operativi più strutturati, sostenibili e coerenti con il contesto regolato pharma;
• Affiancare il progetto di transizione da SAP ECC a SAP S/4HANA , contribuendo alla corretta implementazione dei processi lato Supply Chain;
• Interfacciarsi con il partner esterno di implementazione SAP per rappresentare le esigenze operative dello stabilimento;
• Garantire che i nuovi flussi siano coerenti con SOP, procedure interne, requisiti qualità e vincoli regolatori del settore farmaceutico;
• Supportare il ramp-up progettuale e accompagnare l’azienda nella definizione di un modello di demand management più solido e scalabile.

Requisiti richiesti

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Supply Chain Management o discipline affini;
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Demand Planning, S&OP, Supply Chain Planning o Supply Chain Process Improvement;
• Esperienza nel settore farmaceutico , healthcare o in contesti produttivi altamente regolamentati;
• Conoscenza dei processi di demand planning, production planning, stock management e supply chain operations;
• Esperienza nella strutturazione o miglioramento di processi S&OP ;
• Capacità di lavorare su flussi interfunzionali che coinvolgono customer service, pianificazione, produzione, qualità e supply chain;
• Buona conoscenza di SAP ECC ; la conoscenza di SAP S/4HANA è considerata un plus;
• Capacità di analisi dei processi, formalizzazione dei flussi e identificazione di azioni di miglioramento;
• Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine a operare come interfaccia tra stakeholder locali e internazionali;
• Inglese fluente;
• Francese considerato un plus;
• Disponibilità a lavorare in presenza presso la sede di Settimo Milanese.

Cosa offriamo

• Possibilità di contribuire concretamente all’evoluzione del modello operativo aziendale.
• Opportunità di lavorare su un progetto ad alta visibilità e forte impatto organizzativo;
• Esposizione a un contesto farmaceutico strutturato, regolamentato e in crescita;
• Ruolo consulenziale con responsabilità operative concrete e interazione diretta con stakeholder decisionali;
• Possibilità di sviluppare competenze su processi S&OP, demand management e trasformazione SAP;

Pari Opportunità

Meogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e valorizza la diversità come fonte di arricchimento. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona può contribuire con le proprie competenze e caratteristiche distintive.

Accogliamo candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Particolare attenzione sarà riservata ai candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.