Demand Planning Manager

Elisabetta Franchi ricerca profilo con comprovata esperienza in aerea planning/allocation e voglia di crescere verso il demand planning su reti di store complesse.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team Merchandise Planning.

Responsabilità principali

• Gestione allocazione pre-stagione e in-season su 50 store per taglia, colore e categoria in base a cluster di performance
• Monitoraggio coverage, sell-through e stock-out in real time; attivazione replenishment o transfer in autonomia
• Costruzioni matrici di distribuzione personalizzate per cluster geografici e tipologie store (flagship, travel, outlet)
• Sviluppo modelli di previsione della domanda per categoria e store, integrando storico, stagionalità e segnali anomali
• Collaborazione con Buying su OTB e riassortimenti
• Segnalazione best seller emergenti e slow mover a rischio prima che diventino problemi di margine
• Impiantazione processo di replenishment and reassortment
• Presidio KPI settimanali: sell-through %, coverage weeks, DPO, ASP, UPT
• Preparazione report di performance per il Merch Director e con il team Retail Operations
• Identificazione pattern e anomalie di sell-out a livello store/categoria prima del weekly review

Requisiti

• 3–6 anni in Allocation, Retail Planning o Demand Planning — preferibilmente Fashion o Accessories
• Excel avanzato: pivot, SUMIFS, INDEX/MATCH, Vlookup scenario analysis
• Abitudine a lavorare con sistemi di stock management (tool non vincolante)
• Mentalità problem solver
• Esperienza con Power BI, Power BI tool
• Conoscenza di modelli WIssi ;
• Inglese B2+ per tool e meeting internazionali
• Curiosità verso modelli predittivi, automazione e AI applicata al retail

Cosa Offriamo

• Contesto dinamico e in crescita, con possibilità di seguire progetti sfidanti e di rilievo
• Interazione con funzioni aziendali e partner esterni di alto livello
• Opportunità di crescita professionale nel mondo Merchandise
• RAL indicativa: €45.000 - €50.000