Demand Planning Manager

Elisabetta Franchi ricerca profilo con comprovata esperienza in aerea planning/allocation e voglia di crescere verso il demand planning su reti di store complesse. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team Merchandise Planning. Responsabilità principali Gestione allocazione pre-stagione e in-season su 50 store per taglia, colore e categoria in base a cluster di performance Monitoraggio coverage, sell-through e stock-out in real time; attivazione replenishment o transfer in autonomia Costruzioni matrici di distribuzione personalizzate per cluster geografici e tipologie store (flagship, travel, outlet) Sviluppo modelli di previsione della domanda per categoria e store, integrando storico, stagionalità e segnali anomali Collaborazione con Buying su OTB e riassortimenti Segnalazione best seller emergenti e slow mover a rischio prima che diventino problemi di margine Impiantazione processo di replenishment and reassortment Presidio KPI settimanali: sell-through %, coverage weeks, DPO, ASP, UPT Preparazione report di performance per il Merch Director e con il team Retail Operations Identificazione pattern e anomalie di sell-out a livello store/categoria prima del weekly review Requisiti 3–6 anni in Allocation, Retail Planning o Demand Planning — preferibilmente Fashion o Accessories Excel avanzato: pivot, SUMIFS, INDEX/MATCH, Vlookup scenario analysis Abitudine a lavorare con sistemi di stock management (tool non vincolante) Mentalità problem solver Esperienza con Power BI, Power BI tool Conoscenza di modelli WIssi ; Inglese B2+ per tool e meeting internazionali Curiosità verso modelli predittivi, automazione e AI applicata al retail Cosa Offriamo Contesto dinamico e in crescita, con possibilità di seguire progetti sfidanti e di rilievo Interazione con funzioni aziendali e partner esterni di alto livello Opportunità di crescita professionale nel mondo Merchandise RAL indicativa: €45.000 - €50.000