Descrizione dell'offerta
Posizione
Team Manager – Primark (tempo indeterminato, full‑time, 40 ore settimanali, turni dal lunedì alla domenica).
Compenso e condizioni
Retribuzione: a partire da €31.500 lordi all'anno, con possibilità di adeguamento in base all'esperienza.
Inquadramento: 2° livello del CCNL Commercio – Distribuzione e Servizi.
Contributo affitto fino a €2.000 lordi mensili per 18 mesi + rimborso spese di trasferimento.
Responsabilità
Guidare, formare e sviluppare un team di almeno 10 persone.
Coordinare le principali aree del negozio: casse, camerini, magazzino e cash office.
Gestire un reparto affiancato da un Manager Senior, analizzando KPI e ottimizzandone le performance.
Effettuare ordini di grandi volumi di merce, assicurando il corretto funzionamento di tutte le aree.
Requisiti
Almeno 1 anno di esperienza come Manager nel settore Retail o GDO.
Persona dinamica, proattiva, con forte spirito di leadership.
Disponibilità al trasferimento immediato sul territorio nazionale (possibilità di esprimere preferenza tra Nord e Centro‑Sud).
Benefici
Formazione continua sin dal primo giorno e accesso al percorso di crescita professionale.
Partecipazione alle nuove aperture in Italia.
Settimana lavorativa di 5 giorni.
Copertura assicurativa sanitaria e polizza vita e infortuni (lavorativi ed extra‑lavorativi) come previsto dal CCNL.
Accesso al programma "Parliamo Assieme" – consulenze gratuite su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari.
Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio e accesso al portale di convenzioni aziendali (BenefitHub).
Sei interessato a sviluppare la tua carriera in un contesto dinamico e internazionale? Unisciti a Primark e contribuisci alla crescita del brand in Italia.
#J-18808-Ljbffr
Compenso e condizioni
Retribuzione: a partire da €31.500 lordi all'anno, con possibilità di adeguamento in base all'esperienza.
Inquadramento: 2° livello del CCNL Commercio – Distribuzione e Servizi.
Contributo affitto fino a €2.000 lordi mensili per 18 mesi + rimborso spese di trasferimento.
Responsabilità
Guidare, formare e sviluppare un team di almeno 10 persone.
Coordinare le principali aree del negozio: casse, camerini, magazzino e cash office.
Gestire un reparto affiancato da un Manager Senior, analizzando KPI e ottimizzandone le performance.
Effettuare ordini di grandi volumi di merce, assicurando il corretto funzionamento di tutte le aree.
Requisiti
Almeno 1 anno di esperienza come Manager nel settore Retail o GDO.
Persona dinamica, proattiva, con forte spirito di leadership.
Disponibilità al trasferimento immediato sul territorio nazionale (possibilità di esprimere preferenza tra Nord e Centro‑Sud).
Benefici
Formazione continua sin dal primo giorno e accesso al percorso di crescita professionale.
Partecipazione alle nuove aperture in Italia.
Settimana lavorativa di 5 giorni.
Copertura assicurativa sanitaria e polizza vita e infortuni (lavorativi ed extra‑lavorativi) come previsto dal CCNL.
Accesso al programma "Parliamo Assieme" – consulenze gratuite su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari.
Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio e accesso al portale di convenzioni aziendali (BenefitHub).
Sei interessato a sviluppare la tua carriera in un contesto dinamico e internazionale? Unisciti a Primark e contribuisci alla crescita del brand in Italia.
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