Deputy Operations Manager

Da oltre 100 anni, COL GROUP è sinonimo di eccellenza e innovazione nel settore elettromechanico. Con più di 400 professionisti e 4 sedi in Italia (Torino, Milano, Bergamo e Catania), il nostro Gruppo – composto da COL Giovanni Paolo, IME GROUP (IMEQUADRI e IMEMONT) e Teamware – sviluppa soluzioni avanzate per le infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell’energia elettrica a media e alta tensione. Siamo protagonisti della transizione energetica, investiamo costantemente in ricerca e sviluppo e crediamo nel talento come motore del cambiamento. Il Deputy Production Managerr è responsabile della gestione e ottimizzazione delle operazioni industriali di produzione di apparati elettronici. Si richiede un approccio pratico e flessibile, con coinvolgimento diretto nei processi e forte collaborazione con le aree tecnica, commerciale e amministrativa. Responsabilità

Gestione della produzione

Pianificare e coordinare le attività di produzione (assemblaggio di sottoassiemi meccanici ed elettronici, collaudo e spedizione) Garantire il rispetto dei piani di produzione, delle distinte base (BOM) e dei cicli di lavoro Supportare la pianificazione della produzione in base alle previsioni di vendita Ottimizzare e massimizzare la produzione sulle linee, gestendo eventuali criticità operative, non conformità risolvendo problemi in modo rapido ed efficace Analizzare e migliorare i processi produttivi Coordinare la funzione acquisti per disponibilità componenti e semilavorati elettronici e meccanici, gestione fornitori critici, mitigazione rischi di shortage Ottimizzare gestione magazzino, work-in-progress Controllare e ottimizzare l’impatto dei lead time sulla produzione Collaborare con R&D per mitigazione rischi di obsolescenza materiali Qualità, normative e certificazioni

Coordinarsi con il Responsabile Qualità per garantire il rispetto degli standard di qualità, di sicurezza e di settore Supportare la gestione degli audit interni ed esterni Ridurre tassi di difettosità e reclami cliente Competenze richieste

Formazione elettronica o elettrotecnica (plus Laurea in Ingegneria preferibilmente Gestionale, Elettronica o Industriale) Esperienza di almeno 5 anni preferibilmente in aziende di produzione di apparecchiature elettroniche Conoscenza dei processi produttivi elettronici (PCB, assemblaggio, collaudo) Capacità di lettura di documentazione tecnica Esperienza nella gestione di fornitori e supply chain, anche estera Conoscenza sistemi ERP (Mago o simili) Attitudine operativa e flessibilità tipica delle PMI Leadership operativa e capacità di coordinamento Orientamento ai risultati e al miglioramento Decision-making rapido in contesto produttivo Comunicazione efficace e collaborazione interfunzionale Buona conoscenza della lingua inglese Contratto di lavoro full time a tempo indeterminato a CCNL Industria Metalmeccanica Range di RAL tra i 35.000 e i 55.000 euro commisurati all’esperienza Policy aziendale di lavoro agile Buoni pasto e welfare aziendale Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita, protagonista della transizione energetica con possibilità pianificata di sviluppo professionale Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dei processi aziendali Ambiente collaborativo e orientato all'innovazione Sede di lavoro

Presso Teamware - Milano (MI) L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo le leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91 Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati presente sul sito web della società alla pagina

Informativa candidati

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