Designer - Tecnico 3D

Chi siamo

Siamo un’azienda che opera nel mondo della moda , specializzata nella progettazione e produzione di accessori .

Stiamo cercando una persona che voglia fare la differenza , contribuendo con competenza, visione e passione allo sviluppo dei nostri prodotti e delle nostre tecnologie.

Il tuo ruolo

Non cerchiamo solo un designer-tecnico, ma un innovatore , qualcuno che voglia portare valore concreto e nuove idee. La figura selezionata si occuperà di:

• Sviluppare disegni tecnici per stampi e per componenti destinati alla stampa 3D, utilizzando software CAD 2D e 3D (SolidWorks, AutoCAD, Rhino, Fusion 360 o equivalenti)
• Tradurre idee e brief progettuali in soluzioni reali e producibili, sia da zero sia partendo da progetti forniti dai clienti
• Collaborare a stretto contatto con il Responsabile Ricerca & Sviluppo e il Direttore di Produzione, contribuendo attivamente a tutto il ciclo di innovazione del prodotto;
• Guidare lo sviluppo del reparto stampa 3D, individuando nuove tecnologie, materiali e soluzioni per migliorare qualità ed efficienza
• Essere protagonista nel definire le linee guida tecnologiche e produttive dei nostri prossimi progetti.

Chi cerchiamo

• Una persona con ottima conoscenza dei software CAD 2D/3D
• Esperienza concreta nella progettazione e nella produzione additiva (stampa 3D)
• Forte interesse per l’innovazione e desiderio di esplorare soluzioni fuori dagli schemi
• Spirito collaborativo, ma anche autonomia operativa e senso di responsabilità
• Voglia di contribuire con idee, iniziativa e visione

In più, ci piacerebbe che tu abbia:

• Esperienza in ambienti di prototipazione rapida o manifattura avanzata
• Competenze legate a materiali innovativi e design orientato alla produzione
• Un background o un interesse nel mondo della moda e degli accessori
• La motivazione a crescere insieme a un team che punta in alto

Cosa offriamo

• Libertà di proporre, sperimentare e sviluppare progetti
• Collaborazione con un team multidisciplinare orientato al risultato
• Un percorso di crescita pluriennale con obiettivi precisi
• Inquadramento e retribuzione commisurati alle competenze