Descrizione dell'offerta
Posizione
Middle Java Developer – Banking
Responsabilità Sviluppo di componenti web per progetto in ambito banking.
Competenze e requisiti
Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di componenti web.
Ottima conoscenza delle best practice di sviluppo web, con particolare attenzione alle performance.
Ottima esperienza in Java, Spring Boot e Spring Web.
Conoscenza di Maven, ServiceNow, Git, Oracle DBMS e PL/SQL.
Inglese livello B2.
Nice to have
Buona conoscenza di Angular, HTML5, CSS3, SCSS.
Benefits e condizioni
Percorso di carriera strutturato e opportunità di formazione e certificazione.
Accesso a benefit aziendali.
Luogo di lavoro: Napoli (modalità ibrida).
Compensazione: RAL 30.000 - 45.000 Euro (da definire in base all’esperienza).
Disponibilità ad effettuare trasferte.
Requisiti inclusivi e dati personali La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione candidature di risorse appartenenti alle categorie protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente selezione, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità Sviluppo di componenti web per progetto in ambito banking.
Competenze e requisiti
Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di componenti web.
Ottima conoscenza delle best practice di sviluppo web, con particolare attenzione alle performance.
Ottima esperienza in Java, Spring Boot e Spring Web.
Conoscenza di Maven, ServiceNow, Git, Oracle DBMS e PL/SQL.
Inglese livello B2.
Nice to have
Buona conoscenza di Angular, HTML5, CSS3, SCSS.
Benefits e condizioni
Percorso di carriera strutturato e opportunità di formazione e certificazione.
Accesso a benefit aziendali.
Luogo di lavoro: Napoli (modalità ibrida).
Compensazione: RAL 30.000 - 45.000 Euro (da definire in base all’esperienza).
Disponibilità ad effettuare trasferte.
Requisiti inclusivi e dati personali La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione candidature di risorse appartenenti alle categorie protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente selezione, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
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