Development Engineering rif. 23280

Obiettivi del ruolo

• Guidare e organizzare il team tecnico e funzionale assicurando efficienza operativa e qualità delle soluzioni.
• Definire soluzioni tecniche efficaci, sicure e sostenibili in risposta ai need del cliente.
• Garantire una comunicazione chiara e trasparente verso il cliente sul valore deliverato e sulle eventuali criticità.
• Assicurare stime affidabili, pianificazione efficace e rispetto di tempi e obiettivi.
• Cogliere desiderata del cliente e nuove opportunità di collaborazione

Responsabilità principali

• Relazione con il cliente
  • Agire come punto di contatto principale del cliente per gli aspetti tecnici e progettuali.
  • Confrontarsi in modo proattivo con i referenti del cliente, comprendendo le esigenze di business e traducendole in soluzioni concrete.
  • Costruire e mantenere un rapporto di fiducia e collaborazione orientato alla partnership.
  • Comunicare in modo strutturato avanzamento lavori, valore deliverato e problematiche riscontrate.
• Governo e organizzazione del team
  • Coordinare e guidare il team tecnico e funzionale, fornendo direzione, priorità e supporto.
  • Organizzare il lavoro del team, assegnando le attività in base a competenze, carichi e scadenze.
  • Favorire collaborazione, allineamento e crescita professionale delle risorse.
  • Garantire uno standing adeguato nel confronto con stakeholder interni ed esterni.
• Definizione della soluzione tecnica
  • Analizzare i bisogni del cliente e contribuire alla definizione di soluzioni tecniche efficaci, sicure e scalabili.
  • Valutare impatti, rischi e alternative progettuali.
  • Assicurare la coerenza della soluzione con l’architettura complessiva e con gli standard di qualità e sicurezza.
  • Mettere a disposizione del team la propria forte competenza tecnica e funzionale.
• Stime, pianificazione e controllo
  • Produrre e validare le stime delle attività progettuali.
  • Pianificare le attività del team, definendo milestone e priorità.
  • Monitorare l’avanzamento delle attività e intervenire in caso di scostamenti.
  • Collaborare con le altre funzioni di progetto per garantire il rispetto degli obiettivi di delivery.

Competenze richieste

• Competenze tecniche e funzionali
  • Conoscenza approfondita tecnica e funzionale della piattaforma PassInsurance di RGI
  • Conoscenza del vertical assicurativo e dei principali processi in ambito Danni (motor e rami elementari). Gradita conoscenza dei processi in ambito vita
  • Capacità di disegno e valutazione di soluzioni complesse.
  • Esperienza nella produzione di stime e nella pianificazione delle attività.
• Competenze relazionali e manageriali
  • Standing elevato e capacità di leadership.
  • Ottime capacità comunicative nei confronti del cliente e del team.
  • Approccio proattivo, mente aperta e orientamento al miglioramento continuo.
  • Forte commitment al risultato e agli obiettivi condivisi.
  • Capacità di rappresentare in modo chiaro e costruttivo il valore del lavoro svolto e le criticità emerse.